NUEVA EDICION DE GACETA SINDICAL ESPECIAL BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES

Con motivo de la celebración, el 22 de febrero, del Día de la Igualdad 


Salarial entre hombres y mujeres, la Secretaría Confederal de 


Comunicación de CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en 




el que se denuncia que sigue ensanchándose la brecha salarial por 

trabajos de igual valor. Entre otra razones, por el fomento del empleo 

precario y el contrato a tiempo parcial propiciados por la reforma 

laboral impuesta por el Gobierno del PP, y que recaen mayoritariamente


sobre las mujeres.

TIEMPO LIBRE 2013

Campaña Tiempo Libre 2013

Disponible el nuevo folleto y mural con toda la oferta de ocio y tiempo libre para el 2013. Residencias de Tiempo Libre, establecimientos concertados y otras ofertas de la Campaña de Verano 2013.

ATENCION!!: YA ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES, DEL 2 DE ENERO AL 2 DE MARZO DE 2013. 

Si necesitas más información, así como para la entrega de las solicitudes cumplimentadas,debes dirigirte a tu Federación o Unión.

Las Residencias de Tiempo libre con las que CCOO tiene un acuerdo para la reserva de plazas para sus afiliados y afiliadas son las siguientes:

- Residencia de Panxón (Pontevedra)
- Residencia de Carballiño (Ourense)
- Residencia de El Puig (Valencia)
- Residencia de La Casona del Pinar (Segovia)
- Residencia de Padre Polanco (Teruel)
- Residencia de El Teularet (Valencia)*

* Ademas, este año, se incorpora con el mismo tratamiento que las Residencia del Tiempo Libre una parte de uno de nuestros establecimientos, EL TEULARET, situado geograficamente en la Provincia de Valencia; por lo tanto si tienes interes en conocer mas sobre esta posibilidad visita la Web que se indica en el apartado de Enlaces Asociados.


Este año, al igual que el pasado 2012, CCOO no dispone de plazas en las residencias de Catalunya(Residencia de Llança en Girona, Residencia de Les en Lleida y Residencia de Tarragona). 

- Las solicitudes de Navacerrada se envían siempre a la propia residencia.

Como en años pasados, no gestionamos las plazas de las residencias de Andalucía y Navacerrada; los afiliados y afiliadas interesados en disfrutar de alguna de estas residencias deberán enviar personalmente su solicitud al organismo que lo gestiona. 

- Las solicitudes para las residencias de Andalucía se envían en temporada alta a la Junta de Andalucía, y el resto del año a las propias residencias. 

GACETA SINDICAL ESPECIAL 10º CONGRESO CONFEDERAL

Un total de 750 delegados y delegadas, y un centenar de personalidades invitadas, asisten al 10º Congreso de CCOO, que ha iniciado hoy sus trabajos en el auditorio Marcelino Camacho, de CCOO de Madrid, bajo el lema  “Combatir la crisis.  Renovar el sindicato. CCOO la fuerza del trabajo”. Un Congreso en el que se  procederá a la renovación de los diferentes órganos de dirección (Ignacio Fernández Toxo se presenta a la reelección como secretario general) y en el que se aprobarán las líneas de actuación para los próximos años, con el objetivo de ganar la batalla a la crisis y a los continuos ataques al Estado de bienestar; además de reforzar la propia organización para seguir haciendo de CCOO el sindicato más eficaz, más representativo y cercano a los trabajadores y trabajadoras, y  a la sociedad.

CCOO-A y UGT-A critican que el Gobierno dé "sólo la mitad" a Andalucía en el FLA, un "fondo para liquidar" la comunidad

El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, y el vicesecretario general de Relaciones Laborales y Política Institucional de UGT-A, Dionisio Valverde, han criticado este miércoles que el Gobierno dé "sólo la mitad" de lo pedido a Andalucía a través del Fondo de Liquidez Autonómica (FLA), que han considerado un "fondo para liquidar Andalucía".

 De esta manera, el secretario general de CCOO-A ha señalado que Andalucía tiene "más razones que otras partes de España" para salir a la calle y por eso ha hecho un llamamiento a participar en la manifestación del 28F para pedir al Gobierno que cambie sus políticas y para reivindicar una financiación acorde a las necesidades de la comunidad.

HA SALIDO DAPHNIA Nº59

Núm 59

ÍNDICE

ENTREVISTA

 "Los temas relacionados con el empleo y el cambio de modelo productivo tendrán en el debate una gran relevancia"

INFORMACIONES

 "La idea de que no habrá empleos en un planeta muerto ha calado en el movimiento sindical"

EMPLEO, ECONOMÍA Y SOSTENIBILIDAD

 La experiencia de Río+20. Propuestas desde los sindicatos del Sur
 Comprender, participar y proponer políticas ambientales, balance de los casi diez años de Sustainlabour

REPORTAJE

 Sindicalismo y medio ambiente, nuevos retos 
 Trabajadores, el rostro del medio ambiente
 ¡Actuemos!
 El ecosindicalismo visto desde fuera
 ISTAS y las comisiones obreras en clave ambiental
 Cambiar las reglas del juego

NUEVOS CURSOS PARA TRABAJADORES/AS

 Aquí tenéis los primeros cursos que vamos a convocar, la fecha límite de entrega de solicitudes es el viernes 22 de Febrero( excepto para Trastornos de la conducta alimentaria y Photoshop que será 6 de Marzo)

Recordaros la importancia de que todas las solicitudes vengan acompañadas con la correspondiente documentación:

CON CARÁCTER GENERAL:

•  DNI
• TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.

CON CARÁCTER ESPECÍFICO:

• TRABAJADORES por cuenta ajena  ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
• TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
• TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada 

NUEVO CALENDARIO DE HUELGAS EN MERCASEVILLA

La Asamblea de trabajadores de Mercasevilla, ha aprobado un nuevo calendario de Huelgas, en contra de la privatización de la lonja de pescado, por la negociación del Convenio Colectivo y la recuperación de las perdidas a consecuencia del Decreto de Rajoy.

                El calendario comenzará con huelga desde las 23 h el día 25 de Febrero hasta las 23 h del día 27 de Febrero.  Continuará todas las madrugadas de los martes y viernes del mes de marzo (salvo el día 1 y viernes santo) y las madrugadas del martes y miércoles santos.

                Asimismo  se ha acordado la realización de una acampada pendiente de día y lugar de realización, a determinar por el Comité de Empresa.

DESPIDOS EN LAS CAFETERIAS DE LA ESTACIÓN DE SANTA JUSTA

La empresa Autogrill, S.A.U concesionaria de las cafeterías de la estación de ferrocarril de Santa Justa, ha comunicado el despido objetivo a cinco trabajadores  argumentando bajada en las ventas.

                Lo paradójico, es que esta empresa ha  depositado en el Registro Mercantil, sus cuentas anuales, en las que declaran un beneficio en el año 2010 de  103.258 € y en 2011 de 2.041.686 €.

                Cinco víctimas más de la injusta, Reforma Laboral del PP, que permite el despido y recorte de derechos de los trabajadores, aunque las empresas obtenga beneficios, es decir; los beneficios de los reparten los accionistas, las perdidas la pagamos los trabajadores.

HUELGA EN LAS CAFETERIAS DEL AEROPUERTO DE SEVILLA

Foto archivo 10 de Marzo del 2011

Los trabajadores/as de las Cafeterías del Aeropuerto de Sevilla,  cuya concesión  la tiene adjudicada la Empresa  Gestión y Explotación de Restaurantes, S.L. , pertenecientes al Grupo de Empresa ABADES, y con un plantilla de más de 80 trabajadores, han convocado un calendario  de huelgas, ante la ruptura de las negociaciones, por las que l empresa pretende modificar las condiciones de trabajo con pérdidas importantes de  derechos, económicos y sociales  que oscilan en lo económico en un detrimento de más de 250 € mensuales, sin cuantificar aspectos sociales,  y ello a pesar de que esta empresa ha declarado beneficios en los últimos años, e incluso en sus propias previsiones de bajada de ventas, contempla beneficios.

                La huelga comenzará el próximo día 28 de Febrero –Día de Andalucía-, a las 5 h  y tendrá una duración de 24 h, para continuar con paros parciales los días  22,23,24,25 y 26 de marzo,  convirtiéndose en indefinida a partir del día 27 de marzo.

Te mostramos tambien un mapa de la zona y sitios donde aparcar facilmente y sin horarios.

El lugar de concentración es en la terminal de SALIDAS y para aparcar deberás seguir la siguiente ruta:

• Entrar en el Aeropuerto tomando la rampa hacia SALIDAS (zona alta).
• Pasar de largo ante la terminal SALIDAS (donde están los taxis)
• Tomar la rampa para salir del Aeropuerto y girar dirección córdoba.
• Girar a la derecha por VIA de SERVICIO. Nunca hacia la Autovía Sevilla-Córdoba.
• Llegar hasta la rotonda.
• Frente al Catering San Pablo hay aparcamientos. Estarás a 100 m de la terminal.
• A un lado y otro de esta carretera hay zona para aparcar.
• Si sigues hacia adelante tienes ante el Restaurante Las Niñas una zona considerable de aparcamientos. Estarás a 300 m de la Terminal.

Este mapa es interactivo (Podrás ampliar, reducir o ver notas pinchando en los puntos azules.

E incluso imprimir el mapa)

Mapa de la zona con los sitios para aparcar fácilmente y sin horarios

El fiscal ve indicios de delito en los supuestos pagos de Arturo Fernández

La Fiscalía de Madrid ve "indicios de delito" contra la Hacienda Pública, fraude e incluso puede que contra el derecho de los trabajadores en los presuntos pagos en negro a algunos de los empleados del Grupo Cantoblanco, propiedad del presidente de la CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández.

   "Se investigarán todos los delitos", han recalcado a Europa Press fuentes de la Fiscalía de Madrid, que la semana pasada acordó abrir diligencias de investigación para averiguar los hechos denunciados a la Cadena Ser por varios de los empleados de este grupo, que tiene las contratas de las cafeterías del Congreso de los Diputados o la Asamblea de Madrid.

   Este mismo lunes, el fiscal jefe de Madrid, Eduardo Esteban, se comprometió en una reunión que mantuvo con representantes de CC.OO. a llegar "hasta el fondo" para investigar los supuestos pagos irregulares en esta empresas.

   Tras conocer estas denuncias, Fernández se mostró sorprendido y "muy preocupado" y anunció una auditoria interna y una Inspección de Trabajo en la empresa para analizar estas posibles irregularidades.

   Por otro lado, un juez de Madrid investiga a Fernández por un presunto delito de falsedad documental en la contabilidad de este grupo. Esta causa se archivó el pasado noviembre, pero se ha reabierto a instancias de un recurso del Ministerio Público.

El Parlamento convalida un decreto ley para la protección del pequeño y mediano comercio andaluz frente a la libertad de horarios

IULV-CA defiende que se trata de un decreto necesario para el modelo tradicional de consumo y el comercio ambulante

La adaptación a la nueva legislación estatal de horarios, recurrida ante el Tribunal Constitucional, se realizará en Andalucía de la forma menos lesiva para el pequeño y mediano comerciante
El Parlamento de Andalucía ha convalidado hoy el Decreto-Ley propuesto por el Consejo de Gobierno para la modificación urgente de la legislación andaluza de comercio interior, dirigidas a preservar al máximo los intereses de las pequeñas y medianas empresas tras las últimas medidas de liberalización impuestas por el Gobierno del PP en favor de las grandes superficies.

Entre estos cambios se incluyen mejoras en la regulación del comercio ambulante y de las ferias de oportunidades y la principal modificación supone la incorporación de regulación de horarios y festivos de libre apertura que el Real Decreto-Ley de medidas de estabilidad presupuestaria, deja a las comunidades autónomas frente a liberalización total impuesta con carácter general.

Maria del Carmen Pérez, diputada de IU y portavoz en materia de Comercio en el Parlamento, ha defendido en su intervención que el decreto ley viene a “equilibrar y a dar respuesta a las necesidades del conjunto de la población” y ha denunciado que las medidas adoptadas por el PP y recurridas desde la Junta de Andalucía “vulneran claramente las competencias estatutarias propias de Andalucía”.


COMERCIO AMBULANTE

Junto con la adaptación a la nueva normativa estatal, el Decreto-Ley aprobado modifica también el texto de la Ley del Comercio Ambulante de Andalucía con el fin de establecer en 15 años el periodo de vigencia de las autorizaciones para el ejercicio de esta actividad lo que ha juicio de la portavoz de Comercio de IULVCA “garantiza una respuesta a las demandas del sector para acabar con las trabas para el desarrollo de esta actividad”.

La ampliación del plazo, que además podrá ser prorrogado por otro idéntico a solicitud del interesado, garantiza mayor seguridad y estabilidad a los profesionales del sector, ya que el actual (entre uno y cuatro años) generaba incertidumbre acerca de la continuidad de las licencias municipales y disparidad de duraciones entre los distintos ayuntamientos, además de no dar tiempo en muchos casos a amortizar las inversiones.

Asamblea de delegados por sectores

Quedan convocada  asambleas de delegados por sectores de SICOTH-SE en las siguientes fechas

13/ febrero/ 2013.

Comercio APROCON. 10:30 HORAS

19/febrero/ 2013.

HOTELES: 10:30 HORAS

CAFETERÍAS COLECTIVIDADES y COMIDAS RAPIDAS: 12:30 HORAS

20/febrero/ 2013.

ALIMENTACIÓN: 10:30 HORAS

21/febrero/ 2013.

GRANDES ALMACENES: 10:30 HORAS

Cursos para Trabajadores/as

Tal y como os indicamos aquí tenéis cuatro nuevos cursos que vamos a convocar, la fecha límite de entrega de solicitudes es el viernes 22 de Febrero.

Recordaros la importancia de que todas las solicitudes vengan acompañadas con la correspondiente documentación:

CON CARÁCTER GENERAL:

• DNI
• TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.

CON CARÁCTER ESPECÍFICO:

• TRABAJADORES por cuenta ajena ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
• TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
• TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada

Saludos cordiales,

SECRETARÍA DE FORMACIÓN U.P. CCOO SEVILLA

Calle Trajano nº 1, 4ª Planta

954 46 45 02

formacion-se@and.ccoo.es

CCOO SOMOS TODOS Y TODAS

Trabajadores municipales reclaman a Zoido empleo y calidad para los servicios públicos de Sevilla

• Más de 2.000 trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla, empresas públicas y organismos autónomos, se han manifestado por las calles de la capital, contra la pérdida de empleo y el desmantelamiento que, aseguran, está llevando a cabo el Gobierno municipal, de los servicios públicos de Sevilla.
• A la convocatoria han acudido trabajadores y trabajadoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, además de representantes de las empresas municipales como Emasesa, Lipasam, Tussam, Emvisesa, y Mercasevilla, entre otras. Junto a ellos, trabajadores de organismos como la Gerencia de Urbanismo, el Patronato del Alcázar y el Instituto Municipal de Deportes.
• El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán ha apelado a la unidad de todos los trabajadores municipales para dejar claro al Alcalde y a su equipo de Gobierno la permanencia de los servicios públicos y del empleo municipal.

Manifestación de trabajadores contra la política laboral del Ayuntamiento de Sevilla

Cursos FPE para Trabajadores/as

A continuación os enumeramos los próximos cursos de formación para el empleo prioritariamente dirigidos a trabajadores/as que a lo largo de esta semana publicaremos, son todos en horario de tarde:

En las instalaciones de FOREM en la Avenida de las Razas, Sevilla:

• SOLDADURA TIG ( 88 H).
• SOLDADURA SEMIAUTOMÁTICA( 88 H)
• INTERPRETACIÓN DE PLANOS( 63 H)
• AUTÓMATAS PROGRAMABLES ( 90 H)
• INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN VIVIENDAS ( 64 H).
• FIBRA ÓPTICA (69 H)

En las instalaciones del CAFA , Cantillana:

• 202- MF0249_2: HIGIENE Y ATENCIÓN SANITARIA DOMICILIARIA UF0120: ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y TRATAMIENTOS A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO (50 h)
• 203-MF0249_2: HIGIENE Y ATENCIÓN SANITARIA DOMICILIARIA UF0121: MEJORA DE LAS CAPACIDADES FÍSICAS Y PRIMEROS AUXILIOS PARA LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO (50 h).

Recordaros que estos cursos corresponden a la ejecución del plan intersectorial que teníamos pendiente y la documentación a presentar junto con la solicitud es la siguiente:

CON CARÁCTER GENERAL:

• DNI
• TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.

CON CARÁCTER ESPECÍFICO:

• TRABAJADORES por cuenta ajena ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
• TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
• TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada.

Las solicitudes podéis remitirnoslas a la secretaría directamente o bien en Forem en el horario que os indiquemos en cada una de las ofertas.

Para cualquier duda o aclaración ya sabéis donde estamos.

Saludos cordiales,

SECRETARIA DE FORMACIÓN U,P, CCOO SEVILLA

Miguel Angel Báez Márquez

954 46 45 02

mabaez@and.ccoo.es

CCOO SOMOS TODOS Y TODAS

La patronal también la pagas tú

Domingo, 10 de febrero del 2013

La inmensa mayoría de empresarios honestos de este país deberían corear un famoso lema del 15-M y dedicárselo con un corte de mangas a la cúpula de la patronal: «¡Que no nos representan, que no!». La CEOE, que tantas lecciones da sobre el esfuerzo y la austeridad de los demás, arrastra un oscuro presente y un impresentable historial. Es una organización que ya está tardando en abrir las ventanas, limpiar bajo las alfombras y pedir públicamente disculpas a la sociedad.

La trayectoria de sus últimos dirigentes es como para hacérselo mirar. José María Cuevas, su histórico presidente, ni siquiera fue empresario; su hijo (al fin un emprendedor en la familia) acaba de ser detenido en una operación contra el blanqueo de capitales. Su sucesor, Gerardo Díaz Ferrán, está en la cárcel, acusado de gravísimos delitos; es el mismo  moroso que no pagaba a sus empleados pero tenía dinero para donar varios cientos de miles de euros a Fundescam que se gastaron en la campaña electoral de su amiga, laregeneradora Esperanza Aguirre. Y quien sustituyó a Díaz Ferrán, Juan Rosell, ha tenido esta semana dos patinazos cada uno de los cuales justificaría por separado una dimisión. El primero, asegurar que esos 7,5 millones de euros en «donaciones» que aparecen registrados en los presuntos papeles de Bárcenas tienen poca credibilidad porque son «cantidades ridículas» (¿cuántos ceros hacen falta para que los donativos se parezcan a los de verdad?). El segundo, negar las cifras de paro. Para la marca España, es ideal que el presidente de los empresarios cuestione la estadística oficial.

Rosell también soltó el viernes en la SER una frase para enmarcar: «En la empresa pública ni se controla ni se evalúa». El cazo se lo dice a la sartén. En el 2010, la CEOE gestionó 587 millones de euros. Por comparar, el presupuesto del Congreso y del Senado (141 millones entre ambas cámaras) no llega ni a la mitad de la mitad. El 68% de esos fondos, unos 400 millones, son subvenciones, pagadas por los contribuyentes. La mayor parte de su dinero es público, pero sus cuentas son opacas. La CEOE solo presenta anualmente un mínimo resumen, con menos detalles que el salpicadero de un Seat Panda y solo de la cúpula central. Hablamos de una organización que cuenta con nueve vicepresidentes, una junta directiva de 221 miembros, 486 sedes por toda España y 3.729 empleados. Son los mismos que pregonan la austeridad, llaman vagos a los funcionarios y critican la «mastodóntica» Administración. Son también los que pedían abaratar el despido pero aprobaron una indemnización de 1,9 millones de euros para uno de sus exdirectivos.

El PP planteó esta semana que la futura ley de transparencia afecte también a partidos y sindicatos, como receptores de dinero público. Me sumo a la propuesta, pero que la amplíen también a la patronal.

Ignacio Escolar

Periodista

Acuerdos, en la Copistería y Cafeterías de la Universidad Pablo Olavides

Ante las convocatoria de Huelgas, convocadas por los trabajadores de la Copistería  de la Universidad de Pablo de Olavides y de la Cafetería del Edificio 24, las respectivas empresas han llegado con la representaciones de los trabajadores a acuerdos, que ha posibilitado en el caso de la Copistería, la desconvocatoria de la huelga después de varios días y en el caso de cafetería, ni siquiera comenzar a realizarla. En ambos casos el papel de mediación de la Universidad ha sido relevante.

En la Copistería el empresario, que adeudaba 5 meses de salarios a los trabajadores, se ha comprometido a abonar 4 meses de los 5 adeudados.

En la cafetería se ha establecido unos calendarios de pagos, de los salarios adeudados, pluses, atrasos, ropa de trabajo y calzado, prevención de riesgos laborales, y el compromiso expreso del empresario de respetar los derechos sindicales y mejorar el trato al personal.

En el siguiente enlace puedes acceder al acuerdo de Cafeteria: Acuerdo Quintobebidas,S.L.

Cursos de Salud Laboral Básico

Estimad@s Delegad@s:

Por la presente os comunicamos que vamos a realizar dos cursos de Salud Laboral Básico, dirigido a la formación de los Delegados/as de Prevención.

Dichos cursos constarán de 50 horas cada uno, como así establece en el capítulo IV Formación especializada en prevención de riesgos laborales del artículo 20 del DECRETO 26/2010, de 9 de febrero, por el que se regulan medidas para el fomento de los órganos de representación y de participación de los trabajadores y las trabajadoras con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales en Andalucía, más 4 horas de género.

Los cursos se impartirán en horario de mañana o tarde dependiendo de la demanda que exista para ello. Tendrán carácter presencial en su totalidad de horas y será obligatoria su asistencia. Tenemos la intención de que se ejecuten ambos cursos entre la segunda quincena de febrero y el mes de marzo.

Para facilitaros la inscripción a aquellos/as Delegados/as que estéis interesados, os adjuntamos la inscripción para los cursos. Si hubiera alguien que aún no siendo delegado/a esté interesado en realizar dichos cursos, también podrá enviarnos la solicitud cumplimentada junto con la documentación que se requiere para poder tener acceso a uno de los mismos.

Documentación a adjuntar: (escaneada o fotografiada).

·Solicitud cumplimentada en todos sus campos.

·Fotocopia del DNI

·Fotocopia tarjeta Seguridad Social

·Fotocopia cabecera última nómina

Para desempleados (además de lo anterior)

·Fotocopia de tarjeta de demanda empleo y no cabecera última nómina.

Todo ello lo debéis enviar antes del día 12 de febrero, al correo: pmoreno@and.ccoo.es

Con el encabezado curso Salud Laboral Básico D.P.

En espera de vuestras solicitudes lo antes posible.

Saludos Cordiales.

 

Pilar Moreno Calvo

Responsable Salud Laboral y Medioambiente U.P. CCOO Sevilla

Tf.616403535- PNP 62952

Ha salido la Gaceta Sindical Especial Febrero

 Coincidiendo con el momento más crítico por el que atraviesa la Unión Europea desde sus orígenes, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) cumple 40 años de su fundación. Para conmemorar este aniversario, se celebró una conferencia de alto nivel en Madrid (*),  bajo el título “Celebrar el pasado mirando al futuro”, que contó con la participación de los máximos representantes sindicales europeos, asícomo de las instituciones europeas y nacionales.

Como destacó el secretario general de CCOO y presidente de la  CES, Ignacio Fernández Toxo,  durante la inauguración de la conferencia, “Europa necesita urgentemente un cambio en las políticas sociales y económicas para promover el crecimiento y el empleo, especialmente ante la delicada situación que vive en estos momentos la Unión Europea”.

Fotos de la marcha a pie de Mercasevilla y Lipasam

Trabajadores/as de MERCASEVILLA han realizado una nueva Marcha a pie, desde Mercasevilla hasta el Ayuntamiento de Sevilla, acompañados por trabajadores de LIPASAM, en defensa de los puestos de trabajo y la defensa del carácter público de las Empresas.

Y el lunes Marcha de los trabajadores/as de MERCASEVILLA

El próximo lunes los trabajadores/as de MERCASEVILLA realizaran una nueva Marcha a pie, desde Mercasevilla hasta el Ayuntamiento de Sevilla, en defensa de los puestos de trabajo y la defensa del carácter público de la Empresa.

Como se recordará el Ayuntamiento pretende privatizar el mercado de pescado, que conllevaria el despido de mas de 100 trabajadores.

Estamos emplazado a acompañarlos.

 

Comenzará a las 10 h en las instalaciones de Mercasevilla, y para la vuelta podemos volver mediante  la linea 29 de Tussam, que tiene parada en el Prado de San Sebastian.

CC.OO. se concentró en las puertas del Hotel Meliá contra la falta de llamamiento a los fijos discontinuas, que son prácticamente toda la plantilla.