viernes, 10 de mayo de 2013

Encierro en la catedral de los trabajadores de las cafetería del aeropuerto

Trabajadores de la cafetería Abades en Sevilla se encierran en la Catedral, tras 49 días de huelga en demanda de los atrasos salariales y contra el despido de un trabajador 






Sevilla, 09/05/2013. Un grupo de unos cuarenta trabajadores y trabajadoras de las cafeterías del Aeropuerto de Sevilla, inició el pasado día 2 un encierro indefinido en la sede del Consorcio de Turismo de Sevilla, encierro que ha sido trasladado a la Catedral hispalense. La plantilla de las cafeterías, gestionadas por el grupo Abades, lleva cerca de 50 días en huelga, motivada por el incumplimiento, por parte de la empresa, de los atrasos salariales reflejados en el convenio colectivo, si bien ahora tambien protestan por el despido de un trabajador tras el inicio de la huelga.

Los trabajaadores encerrados, que han recibido hoy la visita del secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Andalucía, así como del secretario de Formación, Gonzalo Fuentes y Patricio Canto respectivamente, ha manifestado su intención de “no ceder a la actitud de presión y chantaje que practica el Grupo ABADES”. Los representantes sindicales de la plantilla han recordado que han realizado ya muchos sacrificios a lo largo del proceso de negociación con la empresa, aceptando importantes rebajas salariales y de condiciones de trabajo, pero que no están dispuestos a ceder ante el despido de un compañeros, en el transcurso del conflicto “para inculcar miedo al conjunto de una plantilla unida y solidaria”. De igual forma, resaltan la agresión sufrida por un trabajador cuando se disponía a participar con sus compañeros en una concentración frente a las puertas de la sede central del Grupo ABADES en Loja.

Al paso de la manifestación convocada tras la huelga general en la Ensañanza contra la Ley Wert, los trabajadores encerrados han salido a la puerta de la Catedral para mostras su solidaridad y apoyo a la Ensañanza Pública.

El encierro, de carácter indefinido, se prolongará hasta que el conjunto de la plantilla consiga la readmisión del trabajador despedido.

jueves, 9 de mayo de 2013

CURSO PARA DELEGADOS Y DELEGADAS SINDICALES


Curso de iniciación al Paquete Office, para adquirir nociones básicas en el manejo de Word, incluyendo tratamiento y modelos de escritos a la empresa, Excel y Power point.

Alumnado: 4 personas por sesión

Duración: 5 horas

Horario: 9 a 14

Lugar: C/Trajano nº1

Fechas de las sesiones:  23, 30 de mayo 6,13,20,27 de junio

Solicitudes al correo: fgarciaares@and.ccoo.es

Más información: 622208820

Sindicato Comercio y Hostelería  Trajano 1 3º


Si tienes portátil, tráetelo

(no disponemos de ordenadores)

CAMPAÑA SOLIDARIA CON LOS COMPAÑEROS DE LAS CAFETERIAS DEL AEROPUERTO



El personal de cafeterías  del aeropuerto, trabajadores del GRUPO ABADE, llevamos muchos días de huelga por defender nuestros derechos, nuestro sueldo y el despido de un compañero, por todo ello y para poder subsistir en esta huelga, pedimos la colaboración de todo aquel que pueda ayudarles con alimentos o económicamente.


Zona de recogida: AeropuertoSevilla,Terminal salida
Numero de cuenta: 2071 0911 70 0553321040
Persona de contacto: Isabel Garrudo. Telf. 685881770

"POR UN TRABAJO DIGNO, CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL"



BAJA EL CARTEL Y PONLO EN EL TABLÓN DE TU EMPRESA

Concentracion en la residencia San Estanislao del Campo


Dia 14 a las 7:00  en la Residencia San Estanislao del Campo
Haga Click aquí para ir a Google Maps


Concentracion en apoyo a los compañeros. SACU en huelga por incumplimiento de convenio

Imagenes de la concentracion en Pablo Olavides




domingo, 5 de mayo de 2013

NUEVO CURSO PARA TRABAJADORES EN ACTIVO

Proponemos un nuevo curso para trabajadores en activo
ORACLE 11G

 Oracle es un sistema de gestión de base de datos relacional (o RDBMS por el acrónimo en inglés de Relational Data Base Management System), desarrollado por Oracle Corporation. Se considera a Oracle como uno de los sistemas de bases de datos más completos, destacando su:
  • Soporte de transacciones.
  • Estabilidad.
  • Escalabilidad.
  • Soporte multiplataforma.
La base de datos Oracle en Windows ha evolucionado desde un nivel básico de integración del sistema operativo hasta utilizar servicios más avanzados en la plataforma Windows, con inclusión de los sistemas Itanium y AMD64/EM64T. Como siempre, Oracle continúa innovando y aprovechando las nuevas tecnologías de Windows. Este proyecto ofrece información general sobre las principales características de la versión más reciente de Oracle, la versión Oracle Database 11g.


 El nuevo modelo de solicitud que para tramitarla debe ir acompañada de:

ACTIVOS/AS::
  • DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • CABECERA DE LA ULTIMA NOMINA o vida laboral actualizada 
DESEMPLEADOS/AS: 
  • DNI
  • DOCUMENTO ACREDITATIVO DE DEMANDA DE EMPLEO ACTUALIZADO.
DESCARGA LA SOLICITUD aqui

IU se opone a la ampliación de capital que el PP pretende realizar en Mercasevilla para sufragar el despido de un centenar de trabajadores


La consejera de Izquierda Unida en Mercasevilla, Josefa Medrano, ha criticado este domingo la “escandalosa  opacidad” con que el Gobierno local del PP se afana en realizar una “disparatada” ampliación de capital en el seno de esta sociedad mixta al objeto de financiar el expediente de regulación de empleo (ERE) asociado a la privatización que promueve sobre los servicios de la lonja de pescados y que, como es conocido, conllevará el despido de aproximadamente la mitad de los 198 empleados de esta empresa pública
.
Medrano ha denunciado que, a menos de 24 horas para la celebración del consejo de administración de Mercasevilla donde está previsto que se aborde la aprobación de esta operación financiera, “en Izquierda Unida no disponemos aún de ninguna documentación al respecto, a pesar de haberla solicitado en tiempo y forma”. Así, la también portavoz adjunta de IU en el Ayuntamiento se ha quejado de tener que acudir a esta reunión “completamente a ciegas” y sin información previa sobre un asunto “de envergadura” y del que, según ha lamentado, “hasta la fecha lo poco que sabemos nos ha llegado por la prensa”.
En cualquier caso, Medrano ha aclarado que la ausencia de transparencia del Gobierno de Zoido en esta materia, aun siendo “bastante grave”, no va a determinar en modo alguno la postura definitiva de Izquierda Unida sobre una medida –la de la ampliación de capital— que, a juicio de esta fuerza política, supone una auténtica “barbaridad”, por lo que “contará con nuestro rechazo más contundente”, ha avanzado la edil de IU.
Medrano ha precisado que en Izquierda Unida “nos oponemos a esa operación tanto por las formas de las que se ha servido el PP para intentar sacarla adelante como por el fondo de la cuestión”. En este sentido, ha tildado de “disparate absoluto” el hecho de que el Gobierno local apele a una presunta “falta de recursos” para no poner en marcha los planes de empleo que IU le viene proponiendo desde el principio del mandato, en aras de combatir la lacra del paro, y que “luego sea capaz de buscar 4 millones de euros para despedir a un centenar de trabajadores”. “Además de una contradicción, esta posición nos parece una indecencia inaceptable, sobre todo, en la situación de emergencia social que estamos atravesando”, ha apostillado.
Para la concejal de la federación de izquierdas, el PP “vuelve a enseñarnos la patita” con este oscuro procedimiento que ha enmarcado dentro de la privatización emprendida en Mercasevilla, “esa que Zoido siempre negó en campaña y en la oposición y que, una vez en el Gobierno de la ciudad, se ha apresurado a acometer para pagarle los favores prestados a los mayoristas de pescado, tratándoles de premiar con el control total de la lonja”, ha abundado. “También se comprometió a ser el alcalde del empleo y ya vemos en la máquina de destrucción de puestos de trabajo en que este señor se ha convertido”, ha incidido Medrano.
Finalmente, la concejal de IU ha asegurado que su fuerza política seguirá apoyando todas las movilizaciones que la plantilla de Mercasevilla convoque para defender sus empleos y el carácter público de la empresa y que continuará enfrentándose, tanto en la calle como en las instituciones, a la privatización pretendida por el Gobierno del PP “en nombre de un falso imperativo legal o de instrucciones comunitarias que, a día de hoy, sólo existen en la imaginación de su presidente, Gregorio Serrano”.  

viernes, 3 de mayo de 2013

Trabajadores de la cafetería Abades comienzan un encierro indefinido en la sede del Consorcio de Turismo de Sevilla

Un grupo de cuarenta trabajadores de las cafeterías del Aeropuerto de Sevilla, acaba de iniciar un encierro indefinido en la sede del Consorcio de Turismo de Sevilla, en el céntrico edificio Laredo. La plantilla de las cafeterías, gestionadas por el grupo Abades, lleva más de 40 días en huelga. La convocatoria vino promovida por el incumplimiento por parte de la empresa de los atrasos salariales reflejados en el convenio colectivo, si bien ahora protestan por el despido de un trabajador tras el inicio de la huelga.


              La unidad y solidaridad de la plantilla es indiscutible tras 42 días de huelga indefinida



Más de 10.000 personas piden en Sevilla un cambio de políticas al Gobierno de Rajoy

La Plaza de San Francisco se quedó pequeña para acoger la multitudinaria concentración con motivo del 1º de Mayo en Sevilla. Tres grandes manifestaciones, que partieron desde diferentes puntos de la capital, confluyeron en la céntrica plaza para conmemorar el 1º de Mayo, el más reivindicativo de los últimos años, y donde los manifestantes exigieron al Gobierno de Rajoy un cambio en sus políticas. El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha señalado al Gobierno que "el movimiento obrero no puede tener más paciencia. Hay seis millones de parados en España, con auténticos dramas familiares por lo que hay que plantarse y cambiar las políticas, ejecutar medidas de reactivación económica y abordar una salida de la crisis justa e igualitaria".


Más de 10.000 personas piden en Sevilla un cambio de políticas al Gobierno de Rajoy



OFERTAS EXCUSIVAS PARA AFILIADOS /AS DE CC.OO.

CAMPAÑA VACACIONES 2013






CURVES SEVILLA


Creado específicamente para mujeres, Curves ofrece una solución completa de 

mantenimiento físico y nutrición. www.curvesevilla.es
Misión
Tanto si quieres perder peso y centímetros, como ganar energía o tonificar tus 

músculos, el circuito Curves te funcionará.
Descripción
El entrenamiento de 30 minutos de Curves ejercita los principales grupos musculares 

y quema hasta 500 calorías a través de un programa comprobado de entrenamiento 

de fuerza, cardiovascular y estiramientos.



Precios especiales para afiliadas a CCOO y familiares de 1er grado






CONCEPTO


PRECIO

PRECIO  CCOO

DESC.

C.S.P (Matricula )


99 €

0 €

100%

Mensualidad


56 €

39 €

30%

Compromiso permanencia en el
Gimnasio por oferta


12 meses

Ninguno

100%

miércoles, 1 de mayo de 2013

"Hay alternativas al desempleo y la recesión. Este drama tiene que tener punto y final"


Más de un millón de personas, según anunció el secretario general de CCOO, se han manifestado este 1º de Mayo. Una marea roja ha llenado las calles de setenta y siete ciudades bajo el lema "Lucha por tus derechos" para protestar contra unas políticas económicas que han provocado que el paro haya rebasado la cifra de 6 millones de personas. "Hay 6. 202.700 razones", proclamó Toxo al término de la manifestación celebrada en Madrid, "que justifican las movilizaciones contra unas políticas injustas y suicidas".

“Más de un millón de trabajadores hemos salido a las calles a decir ¡basta, ya! a unas políticas económicas inspiradas en una austeridad que, a mayor gloria de Alemania, en beneficio de los bancos alemanes, y no de la ciudadanía, está profundizando la recesión y el paro”, afirmó el secretario general de CCOO en la Puerta del Sol, donde concluyó la manifestación de Madrid, que pese al mal tiempo y el largo puente contó con una nutrida participación.


Toxo, que comenzó su discurso recordando a las víctimas, en su mayoría mujeres, del derrumbe en Bangladesh de un edifico de talleres textiles, víctimas de “una globalización económica sin globalización de derechos”, denunció que este es el modelo que se quiere extender a Europa para hacernos retroceder décadas en derechos.





Para Toxo, las manifestaciones que se han celebrado este 1º de mayo representan un clamor contra unas políticas injustas y suicidas y, en este sentido, ha exigido al Presidente del Ejecutivo, acostumbrado a gobernar mediante decreto ley sin escuchar al Parlamento ni a la gente, que “cambie de política o cambie de Gobierno”  y escuche de una vez a la inmensa mayoría de la ciudadanía.   





“Hay que cambiar las políticas, si no se siente capaz (por Rajoy) que convoque de forma urgente a los partidos y agentes sociales porque este país merece una oportunidad” aseveró, reclamando en este sentido un gran acuerdo por el empleo que ponga punto final al drama del desempleo y de millones de personas que no tienen ningún tipo de protección cocial. “Hay alternativas", si no hay soluciones desde el Gobierno, habrá movilizaciones, tantas como hagan falta, advirtió Toxo.




jueves, 25 de abril de 2013

CONCENTRACIÓN EN LOJA DE LOS COMPAÑEROS DE LAS CAFETERÍAS DEL GRUPO ABADE EN EL AEROPUERTO DE SEVILLA




Un compañero ha sido agredido minutos antes de iniciar la movilización

TRABAJADORES DE LA CAFETERIA DEL AEROPUERTO DE SEVIILA GESTIONADA POR EL GRUPO ABADES PROTESTAN EN LA PLAZA DEL AYUNTAMIENTO DE LOJA


CCOO denuncia que un trabajador de la cafetería del Aeropuerto de Sevilla, gestionada por el Grupo Abades, ha sido agredido esta mañana en Loja,  cuando se disponía a iniciar una protesta en la Plaza del Ayuntamiento del municipio donde Grupo Abades tiene su sede. Tras este incidente, los trabajadores se encuentran en la Plaza del Ayuntamiento de Loja donde mantienen una protesta después de que Los Abades iniciara un procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo para los 74 empleados de las cafeterías del Aeropuerto de Sevilla, que contempla una rebaja de salarios. 
25/04/2013 CCOO de Granada

Al parecer, como han confirmado desde el sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla, la agresión se ha producido cuando el compañero estaba guiando al autobús en el que viajaban los trabajadores, momento en el que varias personas han bajado de una furgoneta y le han agredido. Cuando las personas que se encontraban en el autocar se disponían a socorrer al compañero, los agresores huyeron rápidamente.

El sindicato ha puesto en conocimiento de la Guardia Civil los hechos y tras interponer la correspondiente denuncia ha facilitado a los agentes el número de matrícula del vehículo donde viajaban los agresores. Al sindicato le preocupa que este hecho pueda tener relación con la protesta que están desarrollando esta mañana en el municipio.

CCOO considera que Grupo Abades está obstaculizando la negociación con la representación de los trabajadores ya que tras iniciar una huelga indefinida el pasado 27 de marzo y alcanzar un acuerdo en el SERCLA, en el que los trabajadores aceptaban una pérdida de poder adquisitivo para adaptarse a la nueva situación, Grupo Abades ha despedido a un trabajador de la cafetería del Aeropuerto de Sevilla.

Con esta protesta el sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla pide la readmisión del despedido y el cumplimiento del acuerdo alcanzado en el SERCLA entre las partes implicadas.


JOSE MANUEL Compañero agredido






manos limpias


Para ver mas fotos pincha  abajo


CONCENTRACION EN EL AYUNTAMIENTO

Compañeros Viernes 26 Abril concentracion a 11 00h. en el Ayuntamiento "En apoyo a los compañeros de Mercasevilla y Cafeteria de Aeropuerto"

 Acude Sicohtse

miércoles, 24 de abril de 2013

NUEVOS CURSOS PARA TRABAJADORES/AS INTERSECTORIAL‏



Los cursos son :
  • PREPARACIÓN PARA PRUEBAS CERTIFICACION MONTADOR/A INSTALACIONES AERONAUTICAS
  • LINUX 2013 BASICO Y AVANZADO
  • CATIA V5 EN MODULO MECANIZADO I Y II
  • CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

           Preferente trabajadores/as ocupados/as del régimen general privado: 1-Trabajadores/as de pymes no cualificados, Mujeres y trabajadores/as mayores de 45 años  y discapacitados.
Trabajadores/as que acrediten posibilidades de promoción laboral en su empresa tras la realización del curso.
No padecer de discapacidades físicas o psíquicas que impidan el normal desarrollo de la profesión


Se deberá adjuntar junto a la solicitud:


 ACTIVOS/AS::
  • DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • CABECERA DE LA ULTIMA NOMINA o vida laboral actualizada 
DESEMPLEADOS/AS: 
  • DNI
  • DOCUMENTO ACREDITATIVO DE DEMANDA DE EMPLEO ACTUALIZADO.

lunes, 22 de abril de 2013

CONCENTRACION 1º DE MAYO



El proximo 1 de Mayo se realizaran de tres manifestaciones previas de carácter sectorial que terminaran en
un acto de concentración, en la Plaza de San Francisco (detrás del Ayuntamiento).

los compañeros de Comercio y Hosteleria nos veremos a las 11.00 en Hnos Gomez para salir tras nuestra pancarta y el reparto de banderas, bombos, tambores y pegatinas

TRABAJADORES DEL GRUPO ABADE 1 MES EN HUELGA

El próximo jueves 25 de Abril habrá una concentración en el hotel y área de servicio de Loja,  del grupo ABADE.
el sindicato pondrá a nuestra dispocision  2 autobuses que saldran a las 07:00 AM en la parte de atras del Pabellon de Deportes San Pablo.





Interasados ponerse en contacto con


Angel Trujillo 
S. Organización-Sicohtse
C/ Trajano 1, 3ª, Planta 41020 Sevilla.
Tlf: 676747888 
           atrujillo@fecoht.ccoo.es


jueves, 18 de abril de 2013

Hasta siempre compañera Maca


Jueves, 18 de abril de 2013

 Fallece Maca Escobar, militante histórica de CCOO Sevilla

En este triste día nos ha dejado la compañera "Maca", militante histórica de CCOO de Sevilla que durante muchos años se ocupo de la comunicación y muy vinculada al Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de Sevilla, ya que era la compañera inseparable de Aniceto Muñoz, anterior secretario general del sindicato; al final, la lucha que afronto con dignidad y entereza contra un proceso canceroso se la llevó.

Cuando era joven participó en la marcha hacia Madrid que organizó CCOO en 1.980 contra el proyecto del Gobierno de UCD de Estatuto de los Trabajadores, y desde entonces muchas batallas ha librado defendiendo la dignidad y la igualdad para la clase obrera.

Con gran sentimiento la despedimos, convencidos de que, como han dicho del comandante Chávez, la gente que muere luchando por la vida, vive mucho más, o mejor como dice la poesía siguiente, "el que murió peleando vive en cada compañero".

"Mis manos son las que van,
en otras manos tirando,
mi voz la que va gritando
mi sueño el que sigue entero
y sepan que solo muero
si ustedes van aflojando
porque el que murió peleando
vive en cada compañero"

Hoy una penosa enfermedad se ha llevado a una compañera, pero deja en nosotros su sentimiento, su trabajo y sus ideas para que sigamos avanzando con su propio ejemplo, desde aquí un fuerte abrazo a su familia y a toda la familia sindical que sentimos esta triste perdida.

 Hasta siempre compañera Maca
 
 
 

 

 
 
Texto :  Manolo Garcia Morales
Fotos :  Pedro J. Vargas

miércoles, 17 de abril de 2013

Trabajadores del aeropuerto de Sevilla se movilizan para apoyar a la plantilla de las cafeterías


  • Los trabajadores de San Pablo han querido, a través de una concentración en el hall de salidas, apoyar a la plantilla de las cafeterías del aeropuerto que cumplen 25 días de huelga.
  • Coincidiendo con el comienzo de la Feria de Abril de Sevilla, y la llegada de visitantes a la ciudad, los trabajadores han estado informando a los turistas de su situación y de la actitud de la empresa, el grupo Abades, con respecto al conflicto.
Los trabajadores han querido llevar la Feria de Abril en su protesta en el aeropuerto de Sevilla
Los trabajadores han querido llevar la Feria de Abril en su protesta en el aeropuerto de Sevilla
Se cumplen 26 días de huelga de los trabajadores de las cafeterías del aeropuerto de Sevilla. La plantilla denuncia la actitud de la empresa que, lejos de negociar, pretende imponer recortes que afectarían a las retribuciones salariales en un 20%. El grupo Abades adeuda a los trabajadores dos nóminas y los atrasos del convenio.

Por este motivo, el resto de trabajadores del aeropuerto sevillano se ha unido a la plantilla en huelga, en una concentración realizada en el hall de salidas de San Pablo. Allí han repartido rebujito a los turistas que han llegado a la capital con motivo de la Feria de Abril, a quienes han explicado su situación actual.

Los trabajadores seguirán con las movilizaciones hasta conseguir que la empresa cumpla con lo establecido en el convenio colectivo y pague las dos nóminas atrasadas.

domingo, 7 de abril de 2013

11 DE ABRIL: HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS EN HOTELES NH


Desde el pasado 15 de Marzo se ha abierto por parte de la empresa NH Hoteles el periodo de consultas de 1 mes para proceder a un Expediente de Regulación de Empleo. A tenor de los datos económicos presentados por la Empresa, desde CCOO consideramos que ni los datos son claros, ni la situación que se desprende de los números justifica las medidas drásticas de despidos que propone la Empresa. Es más, el despido masivo de camareras y personal de servicio técnico, para externalizar estos servicios, no es porque sobre plantilla, sino porque quieren que los compañeros y las compañeras trabajen a través de una subcontrata, con salarios muy inferiores y peores condiciones laborales y de precariedad.
No estamos en la búsqueda de soluciones a una situación de crisis de la empresa; estamos ante un proyecto de ingeniería laboral que pretende sobreexplotar a los trabajadores y trabajadoras de pisos y de servicio técnico.
Ante el inmovilismo de las posiciones de la dirección de la empresa NH Hoteles en el proceso de negociación del expediente de despido colectivo, el conjunto de la representación sindical ha decidido proceder a la convocatoria de una jornada de huelga en el conjunto de la sociedad y que afectaría a todos los hoteles y oficinas que conforman la sociedad NH Hoteles.
La jornada de huelga esta prevista para el próximo día 11 de abril, y tiene su razón de ser en el empecinamiento de la dirección de la empresa en no atender las propuestas que desde el conjunto de la representación de los trabajadores venimos realizando, para evitar que se produzca una agresión sin precedentes en el empleo de llevarse a cabo las pretensiones empresariales de externalización de los departamentos de pisos y mantenimiento.
No nos queda otra opción que desechar esa propuesta. Hay que decirle muy alto y claro a la Empresa que no vamos a aceptarlo. Para ello, el día 11 de abril debemos participar activamente y decirle que no vamos aceptar despido ni externalizar los departamentos de pisos ni de mantenimiento de los 38 hoteles afectado actualmente, ni del resto del hoteles del Grupo NH, ya que estamos convencidos que se salen con la suya con el  primer expediente de extinción, al día siguientes  lo van a plantear a resto de sociedades como: del grupo NH; NH SL, NH Hoteles, SA, Hoteles Hesperia, SA, Gran Círculo de Madrid, SA, y NH Lagasca, SA.  

¡¡ NO A LOS DESPIDOS EN NH HOTELES !!    ¡¡ DEFENDAMOS NUESTRO EMPLEO !!
                                ¡¡ NO ES UNA CRISIS; ES UNA ESTAFA !!

Cafeterías del Aeropuerto de Sevilla reivindican por sevillanas

viernes, 5 de abril de 2013

15 dias de huelga en las cafeterías del Aeropuerto de Sevilla, del Grupo Abades

Los trabajadores de las cafeterías del Aeropuerto de Sevilla, cuya Concesión Administrativa la tiene el Grupo Abades, ha hecho hoy 15 días de huelga, contra la perdida de derechos, que la empresa pretende eliminando el Acuerdo Interno que desde hace 3 décadas se viene aplicando en este centro de trabajo.
La empresa tras un intento de mediación del Director del Aeropuerto, volvió a romper la posibilidad de acuerdo, exigiendo la aceptación por los trabajadores de una clausula de paz social, por la que los trabajadores renuncia al derecho constitucional de Huelga y someter todas las diferencias ante los tribunales.
Ello a supuesto una mayor cohesión de los trabajadores, ante tal indignante propuesta, que ha tenido como respuesta el mantenimiento de la huelga y un mayor grado de Unidad de los trabajadores, que ni los sms difamadores que la empresa envia  han sido capaces de romper.
Por otro lado esta el papel del Director del Aeropuerto, presionando a los trabajadores para que lleguen rápidamente a acuerdo mientras que a la empresa Abades le permite manga ancha,  y una permisividad que ninguna otra concesionaria le tolera, lo que resulta al menos sospechoso.
Para el próximo lunes se mantendrá una reunión en Sercla, para intentar llegar a un acuerdo. La firmeza que los trabajadores están demostrando son un ejemplo de lucha en defensa de los derechos que empresarios sin escrúpulos pretenden arrebatarnos, para aumentar sus beneficios.





jueves, 4 de abril de 2013

NUEVOS CURSOS PARA EMPLEADOS


Os comunicamoss un nuevo curso que vamos a convocar, se trata de un curso intersectorial, al cual podrán acceder  trabajadores/as de cualquier sector. Esta formación es totalmente subvencionada y va dirigida SOLO PARA TRABAJADORES/AS en este caso y mediante un acuerdo de colaboración podemos ejecutarlo a través de  CETEC y la fundación tripartita, por lo que NO EXISTE CUPO PARA DESEMPLEADOS/AS.

Estos cursos solo lo podrán solicitar los trabajadores que acrediten la formación requerida para el curso que es como mínimo BACHILLER o equivalente ( FP II por ejemplo).

Se trata de un módulo formativo de un certificado de profesionalidad por lo que los requisitos son obligatorios, las solicitudes se entregarán solo y exclusivamente  en la Secretaría de formación de Sevilla en la cuarta planta y mediante el modelo de solicitud que os adjuntamos.

La documentación que tendrán que adjuntar junto con la solicitud será:

  • DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  • CABECERA DE LA ÚLTIMA NÓMINA o VIDA LABORAL ACTUALIZADA.
  • TITULO DE FORMACIÓN REQUERIDA



miércoles, 3 de abril de 2013

No al ERE de los hoteles NH

Los trabajadores, con apoyo de los delegados de CC.OO., del Hotel NH de Plaza de Armas afectado por un ERE, en el que pretende despedir a las camareras de pisos y personal de mantenimiento, para sustituirlas por contratas, cuyos trabajadores/as estarían en unas condiciones laborales precarias, realizaron una concentración en el día de ayer, en petición de la retirada del ERE. Mientras en Madrid culminaba las negociaciones sin acuerdo, aunque se ha vuelto a convocar para el día 4 de Abril.
Esta concentración se ha enmarcado en una convocatoria en todo el Estado y en todos los hoteles afectados por la medida propuesta por la empresa. Es probable que en los próximos días dependiendo de la reunión del día 4, se vuelvan a realizar movilizaciones.
Esta empresa que también agrupa a la cadena hotelera Hesperia, ha procedido en un hotel de Madrid de esta última al despido de todas las camareras de pisos para sustituirlas por contrata.