Estimados/as compañeros/as, os enviamos el BOE con el Real Decreto 1/2011 sobre medidas urgentes de empleo. Es un Decreto con pocos artículos, que básicamente toca:
1º, las reducciones al 100% de las cotizaciones sociales a las empresas de menos de 250 trabajadores/as y del 75% a las de más de 250, que contraten a personas menores de 30 años, o que lleven un año en paro en los últimos 18 meses. El contrato tendrá que tener una duración mínima de 6 meses, y podrá ser cualquier tipo de contrato eventual a tiempo parcial (pero con una duración de jornada de entre el 50 y el 75%). Estos contratos tendrán que suponer aumento real de plantilla, para lo que se considera que la plantilla es la media de todos los contratos de los últimos tres meses. El programa tiene una duración de 1 año a partir del día 12 de Febrero. En mi opinión se trata de subvencionar (y eso que no hay dinero), a las empresas para que realicen contratos basuras y precarios. Un regalo del gobierno a nuestras empresas de hostelería y de comercio para la temporada alta. Se trata de aumentar desesperadamente la cifras de empleo, antes de las elecciones generales del año que viene. Nuestros/as compañeros/as de la Confederación, han conseguido añadir al texto que dentro de seis meses se revisará la protección social de los contratos de duración parcial. Hemos estado defendiendo en la negociación que el porcentaje de multiplicación de las jornadas parciales subiera del 1'5 al 1'75. Al final esto se queda para ver dentro de seis meses.
Lo 2º, es la renovación para el 16 de Febrero de la ayuda de los 426€, que pasa a ser del 75% del IPREM (Indicador publico de rentas de efectos múltiples). Su valor es 399'38€, por lo que ya se ha bautizado como el subsidio especial de los 400€. Hay que saber que el gobierno ha congelado este indicador para 2011, dejándolo en la cantidad de 532'51€ y que el salario mínimo lo ha subido en el 1'3%, con un valor de 641'40€. Se habilita un crédito especial para financiar los 400€, de 200 millones de €uros, para lo que se emitirá deuda pública. Estos 400€, a pesar de su limitación es una de las principales mejoras que se ha conseguido en las negociaciones con el gobierno, que estaba decidido a eliminar los 426€ de forma definitiva.
Lo demás del Decreto es la ejecución de planes de itinerario y formación para personas en paro, con la novedad de que entre el 20 y el 40% del presupuesto de formación contínua en las empresas deberá destinarse a curso para personas en paro.
Saludos fraternales.
Manolo García
Secr. SSE, Empleo y Estudios FECOHT
José Luis Rueda
Adjunto Secretaría
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