lunes, 31 de octubre de 2011

CCOO, UGT CEOE y CEPYME firman un compromiso de actuación sobre la negociación colectiva

28-10-2011. CCOO y UGT han firmado esta mañana con las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME el "Compromiso de Actuación sobre la Negociación Colectiva pendiente", por el que los firmantes se comprometen a una rápida resolución de los conflictos abiertos o de las negociaciones colectivas de 2011 y años anteriores, tras constatar la existencia de 404 convenios sectoriales que afectan a 3.508.477 de trabajadores, cuya vigencia finalizó en los años 2008 a 2010, en los que aún es preciso avanzar para la consecución de un acuerdo.

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domingo, 30 de octubre de 2011

Comunicado de ATTAC España a favor del Impuesto de Transacciones Financieras (ITF)

Estamos en un momento clave en la lucha a favor de un Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF). Francia y Alemania son los gobiernos que más han presionado para implantar este impuesto a nivel global y a nivel de la UE, aunque al final quedase restringido en el ámbito de la Eurozona. Ello se debe principalmente a que la opinión pública de Alemania y de Francia está mayoritariamente a favor del ITF. En efecto, el interés de Sarkozy y de Merkel por el ITF se explica por esa presión popular que ha sido posible gracias a los esfuerzos de ATTAC Alemania y Francia. El gobierno español actual también apoya el impuesto presionado cada vez más por unas organizaciones de la sociedad civil muy movilizadas a su favor...

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viernes, 28 de octubre de 2011

Concentración ante Hotel Barceló contra despido de un compañero








CONCENTRACIÓN
 
DÍA Y HORA:  Martes,  8 de noviembre 2011, a las 10:00 horas.
LUGAR: HOTEL BARCELÓ (Isla La Cartuja).
ASUNTO:  CONTRA LOS DESPIDOS


Estimado compañero/a:
              Recientemente, se ha producido un despido incalificable en el Hotel Barceló de un compañero del Departamento de Servicios Técnicos. Cómo calificar, si no, el hecho de que dicho compañero haya sido despedido por llevarse material eléctrico de desecho, es decir, para tirarlo, que se encontraba en unas cubas situadas, además, fuera de las propias instalaciones del Hotel.

           Por  ello, obligados como estamos a dar el máximo apoyo y a manifestar nuestra solidaridad ante actuaciones tan injustas,  confío en tu inexcusable asistencia a la Concentración que llevaremos a efecto en el lugar, día y hora señalados ante la impresentable actitud de la empresa.

 Fdo.: Aniceto Muñoz Rodríguez.
 Secretario General.


"Sindicatos y economistas piden un “verdadero debate público” sobre la deuda francesa"

ATTAC-España

“La explosión de la deuda pública en Europa es la consecuencia inmediata, en proporciones variables según los países, de los planes de salvamento del sistema bancario y de relanzamiento de la actividad en 2008-2009, pero sobre todo de las pérdidas de ingresos ligadas a la crisis. Una crisis cuyo lugar de desencadenamiento, cuando no la fuente verdadera, es la esfera financiera. En el caso de Francia, la deuda pasó así del 63,7% del PIB a fines de 2007, al 86,2% en junio de 2011”, prosigue.

Los partidarios de una anulación de bloques de la deuda francesa identifican de hecho dos zonas grises que hay que examinar de cerca: los planes de salvamento de los bancos en 2008 y las ventajas fiscales concedidas a las familias más acomodadas y a las empresas, en tiempos de crisis (“una fiscalidad violentamente no redistributiva”, dice Cédric Durand).

Llegar a un primer cifrado de estos dos estratos podría ser uno de los objetivos, a corto plazo, de estos “comités locales”, que deberían ponerse en pie en Francia en las próximas semanas, tras la iniciativa del Llamamiento.


jueves, 27 de octubre de 2011

Cayo Lara critica que la duquesa de Alba reciba ayudas de la UE

Es la tercera persona en España que más cobra

Extracto de Europapress.es

LOGROÑO, 27 Oct. (EUROPA PRESS) -
En candidato de Izquierda Unida (IU) a la Presidencia del Gobierno central Cayo Lara ha criticado que la duquesa Cayetana de Alba sea la tercera persona en España que más ayudas recibe de la Unión Europea (UE).

Lara ha hecho estas declaraciones en compañía de los candidatos de IU al Congreso y al Senado de La Rioja, Rubén Esteban y Diego Mendiola, respectivamente. Además, ha dado a conocer que mediante el plan de empleo que propone IU, financiado por "los 42.700 millones que el 3 por ciento de las empresas" defraudan a Hacienda anualmente, se crearían 21.000 puestos de trabajo en La Rioja.
"Es insostenible que la duquesa de Alba sea la tercera persona en España que recibe más ayudas de la UE". Además, "por encima sólo tiene a dos grandes cooperativas". Esto porque, según Lara, "quien necesita los recursos de la UE no es la duquesa de Alba, ni quien se parezca a ella en propiedades, sino la gente que trabaja todos los días en la agricultura y la ganadería".

No Hay Futuro sin Sindicatos de Clase

Por Pedro L. Angosto


España fue uno de los primeros países de Europa en tener un sindicato de clase, la Unión General de Trabajadores.
Fundada en 1888, la UGT tuvo unos comienzos muy duros debido al miedo que latía en el alma de la mayoría de los trabajadores de un país gobernado por la represión y la superstición.


Pablo Iglesias, consciente de ello, optó por caminar despacio y no exponer a la organización a riesgos que mermasen su credibilidad y sus posibilidades de crecimiento. Paso a paso, contra la opresión clerical y policial, la UGT se fue consolidando hasta que fue capaz, en agosto de 1917, de organizar la primera huelga general seria de la historia de España. Aquella huelga por los derechos políticos, económicos y sociales de los trabajadores marcó un hito en el sindicalismo español: Es a partir de entonces, y de los hechos de octubre en Rusia, cuando los oligarcas españoles comenzaron a pensar que un nuevo actor había aparecido en el escenario de la vida pública. Había dos soluciones, una la deseada por los hombres de la Restauración y por los franquistas que pasaba por aniquilar a los sindicalistas, la otra, negociar. A partir de 1936, se impondría durante cuarenta años, la primera.


La Confederación Nacional del Trabajo, nació en 1910 como resultado de los diversos movimientos anarquistas que desde finales del XIX habían arraigado en Andalucía, Cataluña y Madrid.
Durante la década anterior a la dictadura de Primo de Rivera, ante la brutalidad policial y empresarial, un sector de la CNT propugnó la acción directa, estrategia que perduraría durante los años republicanos y la guerra. La CNT fue reducida a la mínima expresión durante la dictadura criminal de Franco, miles de dirigentes y militantes sindicalistas fueron torturados y ejecutados, incautados sus bienes y eliminado todo rastro sobre de su memoria, hasta el punto que hoy, en octubre de 2011, la mayor parte de sus archivos siguen estando en Amsterdan.


Por su parte, Comisiones Obreras comenzó a dar sus primeros pasos a mediados de los años cincuenta, cuando cientos de militantes comunistas se infiltraron en los sindicatos verticales jugándose la libertad y la vida por la libertad, el progreso y la vida de los demás. Las comisiones de la minero-siderúrgica de Ponferrada, las de Laciana, las de pozo de La Camocha, las de las industrias barcelonesas, vizcaínas y madrileñas lograron en 1962 plantar cara a la tiranía con la primera huelga general visible realizada dentro del régimen contra el régimen. Imposible reconstruir la historia de nuestro país sin tener en cuenta el inmenso sacrificio de los militantes de esas tres organizaciones sindicales, cada una con su estrategia diferente, para mejorar la vida de sus congéneres jugándose día a día su vida sin más recompensa que la satisfacción del deber cumplido, sin dar cabida al medro, sin dejarse llevar ni por cantos de sirena ni por caramelos envenenados.
Como bien explica en su último artículo Manuel García Bel, está claro que la derecha quiere acabar con los sindicatos del mismo modo que lo quiso Margaret Tacher durante su reinado inglés. Los sindicatos son el mayor elemento dinamizador de la sociedad, el mayor y mejor instrumento de que disponen los trabajadores y la sociedad en general para luchar contra la desigualdad. Sin sindicatos de clase no hay respuesta adecuada a los abusos del poder ni a la querencia explotadora de los dueños del capital. Sin embargo, las críticas vertidas durante los últimos lustros desde determinados medios contra los sindicatos, unida al lavado de cerebro sufrido por millones de trabajadores que nada quieren saber de quién está por debajo social y salarialmente, han tenido efectos devastadores.

La derecha ha vendido la imagen de unos sindicatos acomodados que viven de las subvenciones y del trabajo de los demás. De modo que, nada más fácil que emprenderla contra los liberados sindicales, puesto que esperan réditos electorales de esa acometida salvaje. Para combatir esa campaña urdida a lo largo de muchos años, es preciso hacer autocrítica, reconocer que algo se ha hecho mal y retomar la estrategia que en su día utilizó Comisiones Obreras para introducirse y darle la vuelta a los sindicatos verticales franquistas. Los sindicatos de clase han hecho lo indecible por la estabilidad económica del Estado, quizá demasiado. Llegada es la hora de mirar hacia los parados, hacia quienes trabajan en la economía sumergida o en condiciones precarias –que son ya la inmensa mayoría de los currantes-, ganar su confianza y utilizar esa fuerza para luchar contra quienes quieren tener esclavos en vez de trabajadores dignos y cultos. La tarea no es fácil dada la situación económica, pero cuando nacieron la UGT y la CNT, cuando Comisiones se infiltró en el aparato franquista, todo era muchísimo más duro. Los liberados sindicales –nacidos para plantear las aspiraciones, quejas y propuestas de los trabajadores sin miedo a las represalias de los patrones- han de jugar aquí un papel importantísimo, pues hasta ahora la ley está de su lado y tienen que ser la vanguardia de la respuesta contundente que se merece la derecha al margen de las siglas tras las que su política se esconda.

Eliminando liberados sindicales con el aplauso de quienes nunca, por su educación “apolítica” y sentimental, creyeron en el progreso colectivo, la derecha se quita de en medio uno de los principales obstáculos para desmotar nuestro incipiente Estado del Bienestar y da un terrible golpe a la contestación ciudadana, dejando abierta la puerta a la negociación individual obrero-empresario, a la lucha fratricida entre trabajadores y a una desestructuración social de consecuencias nefastas para todos menos para los que dicen tener la salten por el mango. La acción decidida y contundente en toda Europa de unos sindicatos de clase fuertes es el arma más eficaz de los trabajadores y la única respuesta que entenderán quienes siendo los responsables insaciables de esta crisis, se erigen ahora, como si no supieran nada, en nuestros salvadores para hacernos hincar las rodillas de aquí a la eternidad.

Fuente:NuevaTribuna
Transcrito del blog: Karcomen

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Publicado "Somos digital" de FECOHT nº 26

26/10/011.- En este ultimo numero de Somos digital el tema central es el debate sobre la liberalización de horarios comerciales y la libre apertura en festivos y domingos.

En su interior los últimos resultados electorales de CCOO y un articulo sobre la sentencia ganada por CCOO al Corte Ingles sobre discriminación

Toxo: "El paro no se solucionará con una nueva reforma laboral"

27-10-2011. "Si seguimos las propuestas de la CEOE, no volveremos a crear puestos de trabajo, sino que estaremos incubando una nueva crisis en el futuro, cuando aún no hemos salido de ésta", ha asegurado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en referencia a las propuestas de la patronal sobre la reforma laboral.

En opinión de Toxo una nueva reforma laboral, como la de reducir la indemnización por despido de 20 a 12 días, "incubaría otra crisis, cuando aún no hemos salido de ésta". En rueda de prensa en Tarragona, a donde se desplazó para reunirse con los delegados sindicales de CCOO de las empresas BIC Iberia y BIC Graphic, ha señalado que "aquí todo el mundo habla de reducir salarios y costes salariales cuando las economías más potentes de Europa son aquellas donde hay más presión fiscal, pero donde los trabajadores tienen salarios más altos".
"No saldremos de la crisis llevando a cabo reformas laborales: lo que tenemos que conseguir es la transformación del modelo económico español". En esta línea, el secretario general de CCOO ha defendido un gran pacto estatal para el empleo con el que "se solucionarían los dos grandes problemas que tiene España y que nos impiden salir de la crisis: la bajada de ingresos de las administraciones públicas y la falta de crédito para las familias y las empresas".
A su juicio, este pacto debería incluir una gran reforma fiscal "para que las administraciones públicas aumenten sus ingresos", y medidas para controlar los precios de los productos básicos durante un cierto tiempo y para controlar los excedentes empresariales, entre otras.

miércoles, 26 de octubre de 2011

El ascenso del turismo exterior proporciona una leve subida del empleo en el sector turístico

25/10/11.- En el mes de agosto según los últimos datos del INE (Instituto Nacional de Estadística) España ha experimentando una subida en las pernoctaciones turísticas, alcanzando otra vez récords. Los datos analizados por CCOO muestran un nuevo crecimiento en el empleo, aunque sin alcanzar los niveles de 2008, debido sobre todo al crecimiento del turismo exterior.

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CCOO defiende una reforma fiscal con "un fuerte acento progresivo"

Miguel Ángel García, responsable del Gabinete Económico de CCOO
CCOO defiende una reforma fiscal con "un fuerte acento progresivo"
26-10-2011. El sistema tributario se debe reforzar para conseguir una mayor recaudación y mejora en la distribución de los esfuerzos, según CCOO.
El rápido incremento del déficit público es consecuencia de las erróneas políticas económicas, y en concreto de la política fiscal, que en época de bonanza han provocado la reducción de los ingresos públicos. Por ello, CCOO considera imprescindible construir un sistema financiero que consiga ingresos que estén en la media de la UE, del 40,5 % del PIB, frente al 35 % de España.

Según explicó Miguel Ángel García, responsable del Gabinete Económico de CCOO, en la presentación de las propuestas del sindicato en materia de política fiscal, el objetivo que propone CCOO es un aumento de dos puntos de PIB de los ingresos tributarios, pues de lo contrario será "imposible" cumplir con los objetivos de estabilidad presupuestaria de la Unión Europea para 2013, que fijan el déficit en el 3 %.

Para Miguel Ángel García, quien se mostró convencido de que el nuevo gobierno que salga de las urnas el 20 de noviembre subirá los impuestos, de lo que se trata es de que sea de la forma más equilibrada, por lo que "CCOO propone que haya una mayor aportación de todos los niveles de ingresos y fuentes de renta del IRPF".
En este sentido, el sindicato plantea una tarifa progresiva de tipos de gravamen de entre el 18 y el 25 % para las rentas de capital, un gravamen específico del 51 % para las rentas de trabajo y actividades económicas superiores a 500.000 euros y que la estimación objetiva de los autónomos se sustituya por la directa.

CCOO pide también una actualización del mínimo exento vigente para aumentar la recaudación, que se eliminen todas las deducciones en el impuesto de sociedades, valorando únicamente el trato diferencial por la reinversión de beneficios, la recuperación del impuesto de patrimonio y el de sucesiones y donaciones, y que se cree un gravamen para las entidades de crédito.


CCOO presenta sus propuestas para una reforma fiscal y del sistema financiero
 Ignacio Fernández Toxo en rueda de prensa
24-10-2011. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, junto con el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria, Carlos Bravo, el secretario de Estudios, Rodolfo Benito, y el responsable del Gabinete Económico confederal de CCOO, Miguel Ángel García, han presentado hoy en rueda de prensa las propuestas de CCOO en materia fiscal y financiera, con las que el sindicato pretende resolver la falta de crédito a empresas y familias y la insuficiencia de ingresos de las administraciones públicas, dos importantes problemas que tienen mucho que ver con la generación de actividad económica y, en consecuencia, con la creación de empleo, según explicaron....





martes, 25 de octubre de 2011

IMPORTANTE Y URGENTE. CURSO HOMOLOGADO DE CARRETILLERO‏

Otro curso formativo de nuestro Equipo de Formación:

Compañero/compañera:

Esta convocatoria está dirigida prioritariamente a personas ocupadas y es muy importante que se difunda (sobre todo mediante tablón) cuanto antes, ya que el viernes como muy tarde hay que entregar a FOREM el listado de alumnos/as.
CURSO HOMOLOGADO DE CARRETILLEROS (50 HORAS)

Para facilitar la asistencia, se han establecido cuatro turnos diferentes. Todas las clases serán de 20:00 a 22:00 horas

TURNO 1 (todavía podemos admitir a 4 alumnos)
Semanas del 7 al 11 de noviembre
del 14 al 18 de noviembre
del 28 de noviembre al 2 de diciembre
del 26 al 30 de diciembre
del 2 al 6 de enero
del 23 al 27 de enero

TURNO 2 (todavía podemos admitir a 2 alumnos)
Semanas Del 28 de noviembre al 2 de diciembre,
Del 5 al 9 de diciembre,
Del 19 al 23 de diciembre,
Del 26 al 30 de diciembre,
Del 9 al 13 de enero,
Del 16 al 20 de enero,


TURNO 3 (todavía podemos admitir a 2 alumnos)
Semanas Del 7 al 11 de noviembre,
Del 21 al 25 de noviembre,
Del 12 al 16 de diciembre,
Del 19 al 23 de diciembre,
Del 9 al 13 de enero,
Del 23 al 27 de enero,


TURNO 4 (todavía podemos admitir a 3 alumnos)
Semanas Del 14 al 18 de noviembre,
Del 21 al 25 de noviembre,
Del 5 al 9 de diciembre,
Del 12 al 16 de diciembre
Del 2 al 6 de enero,
Del 16 al 20 de enero,

Para inscribirte puedes enviarnos la solicitud debidamente cumplimentada que se adjunta
al correo faustinogarci83@hotmail.com
o dejarla en nuestra sede de la calle Trajano antes del viernes, junto con fotocopia de dni (anverso y reverso), fotocopia tarjeta sanitaria y fotocopia cabecera última nómina.
Un saludo
Faustino García
Secretaría Formación

ULTIMA SEMANA CURSOS DESEMPLEADOS‏

Nos envian esta nota desde el Equipo de Formación para que se difunda mediante tablón de anuncios y que pueda acceder quien esté interesado/a en estos cursos dirigidos preferentemente a desempleados/as: 


Buenos días, compañeros/as:
Estos tres cursos son los que a fecha de hoy 24 de Octubre están vigentes y durante toda la semana estará el plazo abierto para la recogida de solicitudes.
(Pincha sobre el curso que te interese)



Gracias por todo,
saludos cordiales,
Faustino García
Equipo de Formación

lunes, 24 de octubre de 2011

LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DE ANDALUCÍA

Una veintena de organizaciones sociales de Andalucía se reúnen para determinar las próximas acciones conjuntas
Pasar a la acción y poner más vatios a la megafonía… Es lo que quieren trabajadores, ciudadanos, empresarios, consumidores,vecinos,… representados por una veintena de organizaciones sociales en las que se encuentra CCOO. En esta reunión se ha tratado de hacer balance y coordinar las diferentes acciones que se llevarán a cabo a partir de ahora…



Las organizaciones sociales realizan un encuentro para apostar por un 'compromiso social por el progreso'
En la presentación de los actos que las organizaciones sociales firmantes del Manifiesto ‘Compromiso social por el progreso’ han llevado a cabo, el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha aseverado que "ni todos los partidos políticos juntos se acercan a lo que representamos el conjunto de organizaciones sociales" y ha insistido en la necesidad de "ponerle más vatios a nuestra megafonía para que el mensaje llegue a la sociedad, ya que los grandes poderes quieren ponerle sordina". Todos los firmantes que han participado en el acto han coincidido en señalar que se "ha llegado el momento de pasar a la acción" y han llamado a la sociedad a sumarse a las acciones propuestas para luchar contra los retrocesos y las agresiones a los derechos sociales, laborales y al estado del bienestar".

Comunicado de Asamblea General Sol sobre el “Partido del movimiento 15M”



        La Asamblea General de Sol, soberana y reunida en la plaza, ante las informaciones que han ido surgiendo acerca de las gestiones llevadas a cabo por José María Rivera Córdoba y colaboradoras para presentar y difundir el así llamado “Partido del Movimiento 15M” quiere reiterar que:
  1. La decisión de instituir este partido NO ha sido acordada por consenso en esta asamblea, la cual además se ha pronunciado en contra en repetidas ocasiones, ni en ninguna otra de las participantes en el llamado ‘Movimiento 15M’.
  2. Por tanto, no sólo no tenemos nada que ver con el ’Partido del Movimiento 15M’ sino que consideramos su creación a espaldas de las decisiones de esta asamblea como una falta de respeto hacia nuestro proceso asambleario.
  3. Así, deseamos que se desvincule explícitamente a la Asamblea General de Sol de cualquier propuesta, manifestación o acto público que se haga en nombre de este partido.
  4. Desde la Asamblea General de Sol se hace un llamamiento a todas las asambleas de pueblos y barrios de todo el estado a que se unan a esta declaración y nieguen cualquier vinculación con dicho partido, así como con cualquier otro. Recordemos que el ‘Movimiento 15M’ es apartidista desde sus inicios.
  5. También, como participantes del “movimiento” que nació el 15 de mayo, exigimos a las personas incluidas en las listas de este partido que renuncien a presentarse bajo este nombre pues lo contrario será interpretado como un aprovechamiento ilícito de la infraestructura social en la que estamos trabajando.
  6. Igualmente, exigimos al conjunto de partidos políticos que se presentan a las elecciones del 20 de noviembre que respeten a esta y a otras asambleas populares, poniendo especial cuidado a la hora de relacionar sus propuestas y programas con lo elaborado por las gentes despiertas que trabajan en las calles desde el 15 de mayo.
       Las personas reunidas en la Asamblea General de Sol confiamos en que la inteligencia colectiva de las asambleas sabrá manejar y desactivar, tal y como ha venido haciendo hasta ahora, cualquier ataque interesado en el marco de la campaña electoral que se nos avecina. Conocemos que el interés de dicha campaña es grande para quienes participan en ella (por lo que en ella pueden ganar), pero sabemos también que a nosotras, la gente despierta de las plazas, nos importan más otras cosas y otros ritmos: vamos despacio y llegaremos lejos.

sábado, 22 de octubre de 2011

III Encuentro Delegadas/os Prevención de Sevilla

Mensaje de la U.P.CCOO de Sevilla:
Compañeras/os:
Os recuerdo que el próximo viernes 11 de noviembre 2011 celebraremos una jornada de Salud Laboral en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales. La dirección es c/ Carabela la Niña s/n

Para mayor información os envio el borrador del programa donde se encuentra el horario de la jornada, además de la inscripción de la misma.
La inscripción me la podeis enviar por email o traerla en persona a Salud Laboral de la U.P. CCOO Sevilla, c/ Trajano 4ª planta.

Informar de la jornada a las Delegadas y Delegados de Prevención y cuantas personas puedan estar interesadas

Saludos

--
Amparo Daza Vega
Tecn. Sª Salud Laboral y Medioambiente
U.P. CCOO Sevilla
c/ Trajano 1, 4ª plta. 41002
Tlf: 954464506

LA CARTA A LOS REYES MAGOS DE ROSELL

 


Las peticiones de la CEOE a los partidos políticos que concurren en las elecciones generales del próximo 20-N, son un canto a la “desregulación laboral” y un intento de hacer volver a los trabajadores –en lo que a derechos se refiere- “a los comienzos del siglo XX”.

No es solo que sus peticiones sean irresponsables como han remarcado los secretarios generales de los sindicatos, sino es que, además, son sencillamente “inmorales”. Piden para ellos bonificaciones y excepciones de impuestos, piden rebajas de cotizaciones y que los recursos públicos paguen parte de los despidos –por cierto después de volver a abaratarlos- y todo, absolutamente todo, con un único objetivo, gastar menos pero no para reinvertir, sino para ampliar beneficios.

Piden que se congelen y reduzcan los salarios, piden incumplir los convenios y sin embargo olvidan la moderación de beneficios y la reinversión de los mismos en nuevos empleos, en nuevas tecnologías, en mas I+D+i, de cumplir con lo acordado en convenio, … En definitiva unos planteamientos absolutamente inmorales.

Esta carta a los reyes magos de CEOE ha propiciado que el PP salga rápidamente jurando que “no abaratarán los despidos”. La memoria, que para algunos es frágil, para los trabajadores es una herramienta fundamental. Muchos aún recordamos el Decretazo del PP, en su último gobierno, cuando no solo despidos sino también los salarios de tramitación, las prestaciones por desempleo, el subsidio agrario, el empleo joven, …fueron objeto de agresiones y recortes que fueron contestadas con una Huelga General el 20 de junio de 2002.

Rosell trata que alguien –Rajoy- compre las teorías empresariales y, aunque el PP ya ha comprado varias –contrato único, temporalidad- se viste ahora de “centrista” para rechazar las peticiones de Rosell sobre el despido.

Los trabajadores y trabajadoras tenemos claro que no podemos consentir, ni las “chulerías” de la CEOE ni el “falso centrismo” del PP. Los primeros mientras mantengan esa actitud con sus propuestas solo nos pueden producir el mayor de los desprecios y los segundos, con esos juramentos tan precipitados, solo nos deben sugerir prevención y claridad para no caer en sus redes el próximo 20 de noviembre.
Transcrito del blog CritiCCOOs de Sevilla.

viernes, 21 de octubre de 2011

CONTRA LA TONTUNA LINGÜÍSTICA

Muy buena exposición y aclaración de porqué no se debe decir presidenta, que se enteren o aprendan los politicos que para empezar a serlo deberían tener mas formación.

 En su Artículo I: De su definicion y division, hay un párrafo que dice:
Los participios activos son de una sola terminación que conviene al género masculino y femenino, y al artículo y pronombres neutros.

Está escrito por una profesora de un instituto público.


CONTRA LA TONTUNA LINGÜÍSTICA, UN POCO DE GRAMÁTICA BIEN EXPLICADA.

Yo no soy víctima de la LOGSE. Tengo 50 años y he tenido la suerte de estudiar bajo unos planes educativos buenos, que primaban el esfuerzo y la formación de los alumnos por encima de las estadísticas de aprobados y de la propaganda política. En párvulos (así se llamaba entonces lo que hoy es "educación infantil", mire usted) empecé a estudiar con una cartilla que todavía recuerdo perfectamente: la A de "araña", la E de "elefante", la I de "iglesia" la O de "ojo" y la U de "uña". Luego, cuando eras un poco más mayor, llegaba "El Parvulito", un librito con poco más de 100 páginas y un montón de lecturas, no como ahora, que pagas por tres tomos llenos de dibujos que apenas traen texto. Eso sí, en el Parvulito, no había que colorear ninguna página, que para eso teníamos cuadernos.
En Primaria estudiábamos Lengua Española, Matemáticas (las llamábamos "tracas" o "matracas") Ciencias Naturales, Ciencias Sociales, Plástica (dibujo y trabajos manuales), Religión y Educación Física. En 6º de Primaria, si en un examen tenías una falta de ortografía del tipo de "b en vez de v" o cinco faltas de acentos, te suspendían.
En Bachiller, estudié Historia de España, Latín, Literatura y Filosofía.
Leí El Quijote y el Lazarillo de Tormes; leí las "Coplas a la Muerte de su Padre" de Jorge Manrique, a Garcilaso, a Góngora, a Lope de Vega o a Espronceda...
Pero, sobre todo, aprendí a hablar y a escribir con corrección. Aprendí a amar nuestra lengua, nuestra historia y nuestra cultura.
Y... vamos con la Gramática.

En castellano existen los participios activos como derivado de los tiempos verbales. El participio activo del verbo atacar es "atacante"; el de salir es "saliente"; el de cantar es "cantante" y el de existir, "existente". ¿Cuál es el del verbo ser? Es "ente", que significa "el que tiene entidad", en definitiva "el que es". Por ello, cuando queremos nombrar a la persona que denota capacidad de ejercer la acción que expresa el verbo, se añade a este la terminación "-nte".
Así, al que preside, se le llama "presidente" y nunca "presidenta", independientemente del género (masculino o femenino) del que realiza la acción.
De manera análoga, se dice "capilla ardiente", no "ardienta"; se dice "estudiante", no "estudianta"; se dice "independiente" y no "independienta"; "paciente", no “pacienta"; "dirigente", no dirigenta"; "residente", no "residenta”.
Y ahora, la pregunta: nuestros políticos y muchos periodistas (hombres y mujeres, que los hombres que ejercen el periodismo no son "periodistos"), ¿hacen mal uso de la lengua por motivos ideológicos o por ignorancia de la Gramática de la Lengua Española? Creo que por las dos razones. Es más, creo que la ignorancia les lleva a aplicar patrones ideológicos y la misma aplicación automática de esos patrones ideológicos los hace más ignorantes (a ellos y a sus seguidores).
No me gustan las cadenas de correos electrónicos (suelo eliminarlas) pero, por una vez, os propongo que paséis el mensaje a vuestros amigos y conocidos, en la esperanza de que llegue finalmente a esos ignorantes semovientes (no "ignorantas semovientas", aunque ocupen carteras ministeriales).
Lamento haber aguado la fiesta a un grupo de hombres que se habían asociado en defensa del género y que habían firmado un manifiesto. Algunos de los firmantes eran: el dentisto, el poeto, el sindicalisto, el pediatro, el pianisto, el golfisto, el arreglisto, el funambulisto, el proyectisto, el turisto, el contratisto, el paisajisto, el taxisto, el artisto, el periodisto, el taxidermisto, el telefonisto, el masajisto, el gasisto, el trompetisto, el violinisto, el maquinisto, el electricisto, el oculisto, el policío del esquino y, sobre todo, ¡el machisto!
SI ESTE ASUNTO NO TE "DA IGUAL", PÁSALO POR AHÍ, A VER SI LE TERMINA LLEGANDO A LA MINISTRA DE "IGUAL-DA"

Hay alternativas, nuevo libro de Vicenç Navarro, Juan Torres y Alberto Garzón

NOTA DE LOS AUTORES

Hace un par de meses, la Editorial Aguilar, mostró su interés por publicar nuestro libro HAY ALTERNATIVAS. Propuestas para crear empleo y bienestar en España, que nos prologó Noam Chomsky.
Cuando ya se había concretado como fecha de publicación el libro el 19 de octubre, la editorial nos comunicó que deseaba retrasarla sin otra explicación de por medio, lo que nos obligó lamentablemente a desestimar su publicación en esa editorial, confirmándose así lo difícil que resulta difundir en España, en los momentos en que son más necesarias que nunca como ahora en periodo pre-electoral, ideas alternativas al pensamiento único que predomina en el debate político y social.
Para solventar esta situación hemos optado por ofrecer nuestra obra gratuitamente en formato pdf a través de la red y en una nueva edición impresa en Sequitur que, con la colaboración de ATTAC España, se ha arriesgado a publicar rápidamente este libro que estará en librerías al precio de 10 euros a partir del 31 de octubre. También es posible mandar un mensaje a atpublicaciones@gmail.com para pedir uno o varios ejemplares que se irán atendiendo conforme lleguen enviando por correo contra reembolso los libros.
Tenemos la firme convicción de que solo haciendo que la ciudadanía sepa lo que de verdad está sucediendo en nuestra economía y divulgando las alternativas que existen a esta aguda crisis del capitalismo podremos salir de ella con más empleo y bienestar social, como demostramos en este libro.
Por eso llamamos a divulgar esta versión en pdf, a estudiarla y difundir sus propuestas y pedimos a todos los lectores que se conviertan ellos y ellas mismas en distribuidores del libro una vez que se encuentre impreso.
Contra la censura de los grandes oligopolios y el pensamiento único que imponen los poderes económicos, financieros y mediáticos defendamos la pluralidad y la libertad de pensamiento conociendo y difundiendo el pensamiento crítico.
Puedes descargar el libro gratuitamente aquí o en

Guía práctica sobre la reforma de pensiones‏

Gaceta Sindical especial: CCOO edita una guía práctica sobre la reforma de pensiones‏


Estimada/o compañera/compañero:
Te enviamos el enlace a un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos del contenido de la Guía Práctica sobre la Reforma de Pensiones, que ha editado la Secretaría Confederal de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, y a la que podrás acceder desde la propia Gaceta. Una Guía en la que se presenta, de forma detallada, cómo operará la nueva regulación de las pensiones y se explican los elementos básicos que deben conocer todos los delegados y delegadas de CCOO, así como el conjunto de trabajadores.



Recibe un saludo
Fernando Lezcano
Secretario confederal de Comunicación CS de CCOO

RECORDATORIO Nuevos Cursos de Formación para Hostelería y Comercio

Te hacemos RECORDATORIO sobre estos Cursos de Formación por la importancia que tienen para nuestros sectores de Comercio y Hostelería.

Procura  imprimir este cartel  que los anuncia y colócalo en el tablón de tu centro de trabajo para que pueda conocerlo quien esté interesado, y difundelo todo lo que puedas.

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Desde la secretaría de Formación ofertamos cursos para empleados/as muy interesantes para el sector de Hostelería y Comercio.
Hay plazas limitadas así que date prisa en enviarnos las solicitudes.
La documentación a aportar es:
  • Solicitud debidamente cumplimentada
  • Fotocopia de DNI (por ambas caras)
  • Fotocopia tarjeta sanitaria
  • Fotocopia cabecera última nómina
Puedes enviarla por correo escaneada a faustinogarci83@hotmail.com
o dejarlo en nuestra sede, en C/. Trajano, 1 - 3ª pta. Sevilla.
Los/as alumnos/as se admitirán por orden de llegada de las solicitudes y puedes elegir entre modalidad presencial o modalidad mixta.
Los cursos son:
PARA COMERCIO:
  • Técnicas de comunicación en la venta (modalidad presencial 40 horas, modalidad mixta 75 horas)
  • Prevención de riesgos laborales en el comercio (modalidad presencial 40 horas, modalidad mixta 75 horas)
PARA HOSTELERÍA:
  • Cocina (modalidad presencial 40 horas, modaliad mixta 75 horas)
  • Enología: Vinos, aguardientes y licores (modalidad presencial 40 horas, modalidad mixta 75 horas)
  • Prevención de riesgos laborales en Hostelería (modalidad mixta 75 horas)
Un saludo
Faustino García
Secretaría de Formación

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jueves, 20 de octubre de 2011

La patronal plantea abaratar drásticamente (aún más) el despido

Propone rebajar la indemnización por despido objetivo de 20 a 12 días. En su documento de propuestas electorales habla también de regular el derecho de huelga y de ampliar la participación privada en la educación. 


ANA REQUENA AGUILAR
 20/10/2011 PÚBLICO.es
La patronal lanzó ayer un nuevo órdago, una vuelta de tuerca más en sus propuestas. El epicentro, el mismo que lleva señalando meses: el abaratamiento del despido. En un documento que la CEOE presentó ayer y que contiene sus propuestas de cara a las elecciones generales del 20-N, plantea reducir drásticamente los costes del despido, tanto en el caso de los improcedentes como en el de los objetivos, a pesar de la facilidad con la que se ha destruido empleo durante los años de crisis....

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Leed los comentarios detrás de la noticia. No tienen desperdicio.

Toxo considera "inaceptables" las propuestas de CEOE

20-10-2011. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha señalado que "estamos ante una reedición del viejo, viejísimo programa máximo reivindicativo de los sectores más retardatarios de la patronal española", en referencia a las propuestas de la patronal CEOE de reducir cotizaciones e impuestos a los empresarios, moderar salarios, abaratar aún más el despido, o introducir el copago en los servicios públicos.

miércoles, 19 de octubre de 2011

Homenaje al delegado sindical de CCOO Carlos Parra, fallecido en accidente de tráfico el pasado mes de junio

14-10-2011. Familiares, amigos, compañeros y vecinos del pueblo de Castilblanco de los Arroyos, preparán un homenaje en recuerdo a Carlos Parra, vecino de este municipio y delegado sindical de CCOO, quien falleció el pasado mes de junio en el tristemente conocido accidente de tráfico de Ortega Cano. El acto tendrá lugar el próximo 20 de octubre, a partir de las 21 horas, en la carpa del Campo de Feria de Castilblanco. CCOO de Sevilla participa en la organización del homenaje, al que asistirán miembros de la comisión ejecutiva provincial del sindicato.

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Los representantes de las empresas municipales de Sevilla firman un documento en defensa de los servicios públicos

18-10-2011. Ha sido en el marco de la asamblea de trabajadores que se ha celebrado en Mercasevilla y a la que han asistido, además del comité de empresa del mercado municipal, los representantes sindicales de otras empresas como Lipasam y Emasesa. Los sindicatos han rubricado un documento para escenificar su apuesta por el mantenimiento de los servicios públicos y del empleo.
 
Los trabajadores de Mercasevilla han celebrado una asamblea para conocer las últimas gestiones en torno al conflicto del ERE firmado en 2007, así como sobre la situación económica actual de la sociedad mixta municipal. Según ha señalado el presidente del comité de empresa de Mercasevilla, Rafael Domínguez, a la asamblea ha asistido más del 60% de la plantilla.

Los representantes sindicales de Mercasevilla han informado a los trabajadores sobre la reunión mantenida con el Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, sobre todo en torno a la posibilidad apuntada en este encuentro de reabrir la queja por parte de la oficina del Defensor, sobre la situación de los trabajadores afectados por el ERE de 2007. Este procedimiento había sido archivado por Chamizo durante el verano de 2010 al tratarse de un asunto sometido a investigación judicial. Durante la reunión, el comité de empresa ha trasladado al Defensor del Pueblo Andaluz la delicada situación por la que atraviesan los prejubilados acogidos al ERE de 2007, cuyo coste si niega a financiar la Junta de Andalucía pese a los documentos aportados que corroboran el compromiso de pago por parte del Gobierno andaluz.

En la asamblea de trabajadores han estado presentes los representantes sindicales de diferentes empresas municipales de Sevilla como Lipasam y Emasesa. Al final del acto todos han rubricado un documento que resume "un frente común" en defensa de los servicios públicos y el empleo.

Además, los trabajadores de Mercasevilla y el comité de empresa han analizado la difícil situación económica que atraviesa la sociedad mixta, participada por el ayuntamiento hispalense y Mercasa. Una información que también han trasladado los representantes sindicales al Defensor del Pueblo Andaluz.

Gaceta Sindical especial SERVISIN

17-10-2011. Gaceta Sindical da a conocer el nuevo servicio que CCOO pone a disposición de sus afiliados y afiliadas, SERVISIN, una herramienta informática que mejora el asesoramiento sindical para los trabajadores y trabajadoras.
Asimismo, en este número podrás encontrar información sobre el ventajoso plan asociado de pensiones de la CS de CCOO, y las últimas ofertas de viajes y descuentos que el sindicato, a través de la Secretaría confederal de Servicios, pone a disposición de sus afiliados y afiliadas.



martes, 18 de octubre de 2011

Reunion de la Comision de Igualdad de los Hoteles PUERTA CASTILLA


El  17 de septiembre de 2011 se ha reunido la Comisión de Igualdad de la empresa Hoteles Puerta de Castilla S.A. en Madrid.

Previamente nos reunimos los sindicatos CCOO y UGT para valorar las aportaciones que nos hizo la empresa a nuestra propuesta de medidas de retribución, comunicación y violencia de género. El sindicato independiente no ha hecho ni una sola propuesta de medidas ni ha participado en las reuniones ni con la Inspección, ni en las que negociamos las medidas a implantar. Aun no hemos recibido la opinión de la empresa sobre la propuesta de medidas de Conciliación y Salud Laboral.

En la reunión aprobamos y firmamos las dos actas anteriores y debatimos las medidas de RETRIBUCIÓN, COMUNICACIÓN Y VIOLENCIA DE GÉNERO, dejándolo cerrado a espera de valoración posterior de alguna medida que ha quedado pendiente.

Recuperamos las aportaciones que había pendientes de los primeros temas y quedaron cerrados los temas de Acceso, Contratación y Formación, así como el de promoción a falta de la respuesta de la empresa a una medida.

En la próxima que serán el 3 de noviembre (el 4 tenemos cita con la Inspección de Trabajo), queda pendiente que, en una semana, nos envíe la empresa sus valoraciones a la propuesta de los dos últimos temas que quedan para reunirnos previamente los sindicatos a discutirla antes de negociar con la empresa. Por cómo se desarrolló esta reunión, nos tememos que los dos temas que nos quedan van a ser más complicados.

Hasta ahora las negociaciones han sido bastante fluidas con un método de trabajo bastante eficaz.

¿Por qué es tan importante la Historia... o mantener la Memoria Histórica?

Alemania debe a Grecia 100.000 millones por un préstamo a las tropas de Adolf Hitler.

Álex Medina R.

Alemania le debe dinero a Grecia. Sí: han leído bien. El problema es que es una deuda que los germanos no reconocen tan fácilmente porque se remonta a la Segunda Guerra Mundial, cuando Hitler firmó un préstamo con Atenas que, actualizado a fecha de 2011, acumula un saldo pendiente de unos 100.000 millones de euros...

Fotos del 15-O en Sevilla

Traemos el álbum de fotos de la manifestación del 15-O en Sevilla...