miércoles, 27 de julio de 2011

Imágenes de la Concentración en IKEA el 27 julio 2011


Delegados sindicales de comercio apoyan al trabajador despedido de Ikea.

28-07-2011. Delegados y delegadas sindicales de comercio de CCOO de Sevilla han acudido a la concentración celebrada ante Ikea, en Castilleja de la Cuesta, para apoyar al trabajador que ha sido despedido por la multinacional sueca. La concentración ha tenido una duración de dos horas, y ha mantenido cerrado uno de los accesos al centro comercial. El sindicato de comercio, hostelería y turismo de CCOO de Sevilla, espera ahora la resolución de este caso por la vía judicial, con el objetivo de que el despido sea declarado nulo.

Delegados y delegadas sindicales han acudido a la convocatoria del sindicato provincial de comercio, hostelería y turismo de CCOO de Sevilla, para protestar por el despido de un trabajador de Ikea en Castilleja de la Cuesta.
Según ha informado el sindicato de provincial de comercio, hostelería y turismo de CCOO de Sevilla, este empleado ha sido despedido de la multinacional sueca tras haber estado un periodo de baja laboral, debido a los episodios de ansiedad causados un cambio en su turno de trabajo.

Después de tres meses de baja, los servicios médicos de la empresa, según señala el sindicato de comercio, hostelería y turismo de CCOO de Sevilla, han certificado que sigue sin estar apto para trabajar, por lo que Ikea ha procedido a su despido por "ineptitud sobrevenida", con una indemnización de 20 días por año trabajado. El sindicato ha mostrado su rechazo, señalando que la dirección del centro debería haber realizado una adaptación al puesto de trabajo, tal y como señala la Ley de prevención de riesgos laborales.









CCOO y UGT anuncian movilizaciones "todas las semanas" a partir de septiembre en defensa del empleo, el estado social y la negociación colectiva y contra la economía sumergida

25-07-2011. Los secretarios generales de CCOO y UGT de Andalucía, Francisco Carbonero y Manuel Pastrana, han anunciado el inicio de una campaña de acciones conjuntas "empresa a empresa y en las calles de Andalucía" a partir del 1 de septiembre para defender el empleo de calidad y los derechos sociales y laborales, rechazar las políticas de ajustes y recortes tanto europeas como estatales, exigir el desbloqueo de la negociación colectiva y la rectificación de la reforma laboral y luchar contra la economía sumergida y el fraude fiscal. Carbonero ha afirmado que "iniciaremos un proceso de conflictividad social con movilizaciones cada semana y asambleas informativas en todos los centros de trabajo que culminará con manifestaciones en todas las provincias el día 7 de octubre, y a partir de esa fecha continuaremos con más acciones".

Seguir leyendo... 






CCOO y UGT anuncian próximas movilizaciones para septiembre para defender los derechos laborales y sociales
Los secretarios generales de CCOO y UGT de Andalucía, Francisco Carbonero y Manuel Pastrana, han anunciado el inicio de una campaña de acciones conjuntas "empresa a empresa y en las calles de Andalucía" a partir del 1 de septiembre para defender el empleo de calidad y los derechos sociales y laborales, rechazar las políticas de ajustes y recortes tanto europeas como estatales, exigir el desbloqueo de la negociación colectiva y la rectificación de la reforma laboral y luchar contra la economía sumergida y el fraude fiscal.

domingo, 24 de julio de 2011

Comunicado de Prensa previo a la Concentración en IKEA

Tras la convocatoria anterior, viene este Comunicado de Prensa previo a la concentración de delegados y delegadas ante IKEA.



COMUNICADO DE PRENSA

CCOO  CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN PARA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES  27 DE JULIO ANTE LA TIENDA DE CASTILLEJA DE LA CUESTA.

IKEA DESPIDE A UN TRABAJADOR
 POR PONERSE ENFERMO

Al trabajador en cuestión, el pasado marzo, IKEA decidió cambiarle sustancialmente las condiciones de trabajo, haciéndole entrar al trabajo de 02:00 h. a 10:15 h. de la mañana. Dicha medida trajo como consecuencia que se le recrudeciera un episodio de ansiedad por el que fue dado de baja médica y con prescripción de una medicación para regularizarle el sueño. Después de tres meses y contra el criterio de su médico de cabecera, su especialista e incluso el facultativo de la Mutua, la cada vez más inquisidora Inspección Médica (al parecer también hay que ahorrar en este capítulo), decidió darle el alta y estimar que estaba apto para el trabajo.

Ante esta tesitura, el médico perteneciente al Servicio Médico de la Empresa certificó que no estaba apto para el trabajo y en lugar de hacerle una adaptación del puesto de trabajo como determina la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y como se ha hecho en otras ocasiones con otros trabajadores  y como se había solicitado, la empresa decide aplicarle un despido objetivo por ineptitud sobrevenida.

Cabe resaltar el hecho de que el trabajador había denunciado anteriormente a la empresa por el cambio de sus condiciones de trabajo que, cómo quedó dicho, le recrudecieron su enfermedad y dándose la circunstancia de que el correspondiente juicio  quedó suspendido, solo una semana antes de que se produjera el despido.

Para CCOO, los hechos reseñados no vienen sino a reflejar la inhumanidad con que este capitalismo –cada vez más salvaje-- viene tratándonos a los trabajadores como si fuésemos una mercancía que cuando se devalúa –en este caso se enferma-- se tira a la basura sustituyéndola por otra. A juicio del Sindicato, son hechos de esta naturaleza los que –por su extrema crueldad y crudeza-- debemos sumar a la ola de INDIGNACIÓN que está levantándose en la sociedad española y por los que los trabajadores y la ciudadanía en general estamos obligados a movilizarnos solidariamente y en ese sentido se ha convocado una Concentración de Delegados y Delegadas del Comercio que tendrá lugar el próximo día 27 a las 10:00 h. ante la tienda.



Fdo.: Aniceto Muñoz Rodríguez.
          Secretario General.




Contacto: Faustino García Ares, Secc. Sind. CCOO Ikea. 622208820

viernes, 22 de julio de 2011

Sindicatos: organizaciones que luchan por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras

El origen de los sindicatos se remonta a los gremios de la Edad Media. Los trabajadores y artesanos de aquella época se agrupaban para regular su actividad mediante normas y ordenanzas. Hoy día se han convertido en organizaciones que luchan y velan por los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras

Sindicatos: organizaciones que luchan por los derechos de los trabajadores y las trabajadoras

CCOO califica el proyecto de Ley de Turismo de Andalucía como "positivo en líneas generales" aunque indica algunos aspectos a mejorar

21-07-2011. El secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO de Andalucía, Gonzalo Fuentes, ha calificado el proyecto de la Ley de Turismo de Andalucía como "positivo en términos generales" al tiempo que ha valorado que es "fruto, en gran parte, de los debates y propuestas de todas las partes presentes en la Mesa del Turismo durante el proceso de elaboración". No obstante, Fuentes ha señalado algunas consideraciones al proyecto de Ley en cuanto a la participación de los agentes sociales y económicos, la caracterización del suelo de uso turístico, los establecimientos en régimen de propiedad horizontal o figuras afines así como en materia de infracciones y las disposiciones finales.../...

Seguir leyendo... 

jueves, 21 de julio de 2011

Concentración por despido en IKEA


CONCENTRACIÓN


DÍA Y HORA:  MIÉRCOLES 27 DE JULIO, 10:00 H.

LUGAR: IKEA CASTILLEJA DE LA CUESTA.

ASUNTO: CONTRA  LA REPRESIÓN SINDICAL.














IKEA DESPIDE A UN TRABAJADOR POR PONERSE ENFERMO

            El pasado marzo, IKEA decidió cambiarle sustancialmente las condiciones de trabajo a un compañero, haciéndole entrar al trabajo de 2 a 10:15 de la mañana.

            Esto hizo que a este trabajador se le recrudeciera un episodio de ansiedad por el que fue dado de baja médica y con prescripción de una medicación para regularizarle el sueño. Después de tres meses y contra el criterio de su médico de cabecera, su especialista e incluso el facultativo de la Mutua, la Inspección Médica, decidió darle el alta y estimar que estaba apto para el trabajo.

            Personado en la empresa, el facultativo del servicio médico pagado por la empresa, certifica que no está apto para el trabajo. En lugar de hacerle una adaptación del puesto de trabajo como determina la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y como se ha hecho en otras ocasiones con otros trabajadores  y como se había solicitado, la empresa decide aplicarle un despido objetivo por ineptitud sobrevenida con una indemnización de 20 días por año trabajado.

            Se da la circunstancia que este trabajador había iniciado una demanda contra la empresa por un cambio sustancial de condiciones de trabajo. El juicio que se debería haber celebrado, quedó suspendido, solo una semana antes del despido.

            Hasta aquí los hechos que no vienen sino a reflejar la inhumanidad con que este capitalismo –cada vez más salvaje- viene tratándonos a los trabajadores como si fuésemos una mercancía que cuando se devalúa –en este caso se enferma- se tira a la basura sustituyéndola por otra. Son hechos de esta naturaleza los que –por su extrema crueldad y crudeza- debemos sumar a la ola de INDIGNACIÓN que está levantándose en la sociedad española y por los que estamos obligados a movilizarnos solidariamente.

            Por todo ello, confío en tu inexcusable presencia en la Concentración que tenemos prevista en lugar, hora y día arriba señalado. Hasta entonces, recibes un cordial saludo.

Fdo.: Aniceto Muñoz Rodríguez.
         Secretario General.

miércoles, 20 de julio de 2011

La Sala de lo Social de TSJA condena al Banco Pastor a reincorporar a todos los trabajadores del Hotel Las Dunas

10/07/11.- El Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga acaba de anunciar que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) desestima el recurso interpuesto por el Banco Pastor y confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Málaga donde le condena a reincorporar a todos los trabajadores del Hotel Las Dunas (con la categoría de cinco estrellas y situado en el municipio de Estepona) así como las posibles indemnizaciones que se puedan derivar en el futuro
CCOO ha recordado que este emblemático complejo hotelero cerró sus puertas el pasado mes de mayo de 2010 como consecuencia del despido de todos los trabajadores después de que el Banco Pastor ejecutara la hipoteca que tenía con el anterior propietario. Esto terminó con el desahucio y el lanzamiento de la explotadora del Hotel Las Dunas. 

Después de esto, todos los trabajadores presentaron denuncia de despido ante el Juzgado de lo Social de Málaga obteniendo como resultado algunas sentencias que condenan al Banco Pastor considerando el despido nulo. El recurso interpuesto ante la Sala de lo Social del TSJA por el Banco Pastor ha sido desestimado por ésta, confirmando la sentencia del Juzgado Social nº 4 de Málaga.

La Sala de lo Social del TSJA considera que se ha producido la sucesión de empresa como consecuencia de la ejecución hipotecaria instada por el Banco Pastor, entendiendo que era susceptible de ser explotado el Hotel Las Dunas de manera inmediata al contar con la infraestructura necesaria para ello.

Ante esta noticia, la líder sindical ha manifestado que "la sentencia del Hotel Las Dunas es pionera ya que va en la línea que hemos defendido históricamente siempre desde CCOO y es que todas las razones sociales que operen en un centro de trabajo tienen la obligación de responder ante los trabajadores".

Por ello, Villalba ha manifestado su satisfacción ante dicho recurso "el cual obliga al Banco Pastor no solo a la reincorporación inmediata de todos los trabajadores del citado hotel, sino también a pagarles los salarios atrasados desde el pasado mes de mayo". Además, dicha entidad bancaria también deberá pagar posibles indemnizaciones que se puedan derivar en el futuro. La representante sindical también ha aclarado que "esta sentencia es recurrible en casación ante el Tribunal Supremo".

Además, la líder sindical también ha resaltado que "estamos convencidos de que es el momento para que el Banco Pastor busque empresas interesadas en la compra del Hotel Las Dunas o para su explotación y se vuelva a abrir el hotel cuanto antes". Si se consigue esto, ha continuado Villalba,  "será una gran noticia no solo para los trabajadores y sus familias, sino también para la imagen turística de la Costa del Sol".

Los trabajadores de Mercasevilla protestan con una caravana de coches por la capital hispalense

20-07-2011. La delicada situación que atraviesa Mercasevilla, junto a las posibles externalizaciones de alguno de sus servicios, han llevado a los trabajadores de la sociedad mixta a continuar con las protestas. En esta ocasión se ha organizado una caravana de coches que ha protestado en Sevilla también para demandar soluciones definitivas en torno a la polémica sobre el expediente de regulación de empleo firmado en 2007.

La caravana de protesta de los trabajadores de Mercasevilla ha partido desde las instalaciones del mercado municipal, y ha recorrido diferentes puntos de Sevilla como la avenida de Andalucía, Luís Montoto, Recaredo, avenida de Maria Luisa y República Argentina. También ha atravesado Ronda de Triana, accediendo a Torneo y pasando por la Ronda Histórica, hasta regresar de nuevo a Mercasevilla.

Los trabajadores han convocado nuevas movilizaciones para protestar por "la delicada situación económica que atraviesa la sociedad mixta". Participado por Mercasa y por el Ayuntamiento de la capital, el mercado de Sevilla también está ahora amenazado por la posible privatización y externalización de algunos de sus servicios.

En la protesta ha participado también el colectivo de prejubilados de Mercasevilla, afectado por el expediente de regulación de empleo firmado en 2007 y cuyas rentas están suspendidas.


Acceder al álbum de fotos... 

Enlazar con el blog de Mercasevilla...  




Presentación de fotos Caravana Mercasevilla 18/07/2011




Video de la Caravana de Mercasevilla 18/07/2011

La Junta Electoral Central confirma la validez de la ILP presentada por CCOO y UGT

15.07.2011.- La JEC ha validado las 500.000 firmas necesarias de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) presentada por CCOO y UGT para modificar los capítulos fundamentales de la reforma laboral actualmente en vigor, y debatir una nueva propuesta por el empleo estable y con derechos.
 
CCOO y UGT entregaron el pasado 16 de junio un millón setenta mil firmas ante el Congreso de los Diputados para que la JEC procediese a su validación. Una vez verificadas las primeras 500.000 firmas, la JEC ha dado luz verde a la iniciativa sindical.

A partir de este momento, la ILP se traslada a la Mesa del Congreso para que se inicie su tramitación parlamentaria. CCOO espera que los Grupos Parlamentarios sean sensibles a dicha ILP y pueda articularse una reforma laboral para un empleo estable y con derechos.

NOTICIAS DE LA FLOTILLA. EL BARCO FRANCES, DIGNITÉ, ASALTADO POR BARCOS MILITARES ISRAELIES A LAS 8'30 DE HOY (martes 19 julio 2011)

Compañeros/as, según se informa en la web de Rumbo a Gaza, el barco francés Dignité, único barco que había conseguido salir de Grecia, ha sido asaltado por la marina israelí en aguas internacionales, y el barco conducido al puerto de Israel, Ashdod. Se llevan secuestradas a 17 personas, las cuales son 4 tripulantes del barco, tres periodistas y 10 Activistas de solidaridad con Palestina (Personalidades europeas y canadienses, representantes de la política, de la ciencia y de la cultura). Más abajo, un extracto de la nota y la relación de todas las personas presas, que navegaban en el Dignité, Rumbo a Gaza.
Manuel García Morales
Desde las 8:30h de la mañana varios barcos militares israelíes rodean el Dignité-Al karama en aguas internacionales, a 40 millas de Gaza. Cuarenta y cinco minutos más tarde se cortaron las comunicaciones. “Se trata de un acto de censura militar que muestra la lógica elegida y viola la libertad de comunicación y de información”, explica los miembros de la campaña francesa de la Segunda Flotilla de la Libertad. Según informan las Fuerzas de Defensa Israelíes (IDF) en su página web el barco francés está siendo dirigido al puerto de Ashdod. Afirman que “una vez el barco Dignité-Al Karama llegue a Ashdod, las autoridades competentes y la policía israelí comenzará el proceso de interrogatorios a los pasajeros, que serán entonces transferidos al Ministerio de Interior y a las autoridades de inmigración”.
Pasajeros del Dignité
1. Stéphan Corriveau, Coordinador del buque canadiense a Gaza.
2. Dror Feiler, Portavoz del buque sueco a Gaza, Presidente de los Judíos europeos para una paz justa, artista, músico, compositor.
3. Jérôme Gleizes, Francia, miembro de Europe Écologie Les Verts.
4. Jacqueline Le Corre, Francia, médico del Colectivo 14 de apoyo al pueblo palestino, miembro del Partido Comunista Francés.
5. Jean Claude Lefort, Antiguo Diputado al Parlamento Europeo por Francia, miembro del Partido Comunista Francés.
6. Claude Léostic, Portavoz de Un bateau français pour Gaza [Un barco francés para Gaza].
7. Yamin Makri, Francia, miembro del Colectivo 69 de apoyo al pueblo palestino.
8. Omeyya Naoufel Seddik, Tunecino, miembro de la FTCR [Federación de Tunecinos para una ciudadanía de las dos orillas] y de la LTDH [Liga tunecina de los Derechos del Hombre], Doctor en Ciencias Políticas.
9. Thomas Sommer-Houdeville, Portavoz de Un bateau français pour Gaza, Investigador, Ciencias Políticas, Estudios sobre Oriente Próximo en el Instituto francés, miembro del Nuevo Partido Anticapitalista.
10. Vangelis Pissias, Portavoz del barco griego a Gaza, Profesor de la Universidad Politécnica Nacional de Atenas.
11. Amira Hass, Periodista israelí de Haaretz
12. Ayyache Derradji, Periodista de Al Jazeera
13. Stéphane Guida, Cámara de Al Jazeera
14. Zacharia Stylianakis, Capitán
15. Hilaire Folacci, Marinero
16. Yannick Voisin, Marinero
17. Jo Leguen, Navegante

viernes, 15 de julio de 2011

Rubalcaba y Zapatero o la cuadratura del círculo

NOTA DEL SECRETARIO GENERAL DE SICOHTSE
       
El artículo que se adjunta es sólo PARA QUE LO LEAN LOS MÁS TONTOS Y LAS MÁS TONTAS.
Pueden abstenerse, pues, las personas inteligentes y decentes que, en cualquier caso, si lo leen no van a ver mermadas dichas cualidades.

Aniceto Muñoz
Secretario General SICOHTSE

Rubalcaba y Zapatero o la cuadratura del círculo
Artículo de opinión de Juan Torres -- Consejo Científico de ATTAC


El vicepresidente del gobierno que suprimió el impuesto sobre el patrimonio deja un día el gobierno y al siguiente se presenta como candidato a presidente del gobierno diciendo que va a establecer el impuesto sobre el patrimonio.../...

CCOO EXIGE TRANSPARENCIA A IKEA


COMUNICADO DE PRENSA

Ante la posible apertura de una nueva tienda en Sevilla
CCOO EXIGE TRANSPARENCIA A IKEA
La apertura de Ikea-Jerez ya supuso una pérdida del 40% del empleo en IKEA-Castilleja de la Cuesta

Informa el Sindicato Provincial de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO que ante la perspectiva de la apertura de una segunda tienda en Sevilla por parte de la multinacional IKEA (compañía creada en Suecia pero que es gestionada realmente a través de una sociedad radicada en el paraíso fiscal de Liechtenstein), la Sección Sindical de CCOO en IKEA-Castilleja de la Cuesta, quiere manifestar ante la opinión pública sevillana su inquietud por las consecuencias que dicha operación podría acarrear en dicho centro de trabajo.

Y ello, por cuanto que durante el año inmediatamente anterior a la apertura en 2010 de IKEA en Jerez, se produjeron presiones de todo tipo sobre los trabajadores/as para que renunciaran al número de horas pactados en sus contratos, consiguiendo que muchos de ellos vieran reducidos sus contratos a tiempo parcial aún menos horas anuales con su correspondiente pérdida de salario, imponiendo, en muchos casos también, cambiar los turnos de mañana a los de tarde.

Baste señalar al respecto, que a principios de 2009 IKEA-Castilleja de la Cuesta (entre fijos y eventuales) tenía una plantilla superior a los 500 trabajadores y actualmente supera ligeramente los 300, la mayoría de ellos a tiempo parcial. Es decir, en ese corto período de tiempo la plantilla se ha visto diezmada en un 40%.

A día de hoy, al margen de la problemática urbanística que dicha operación conlleva en relación a la legalidad vigente según el PGOU, lo cierto es que la empresa mantiene una actitud oscurantista sobre sus proyectos en Sevilla en relación al futuro del centro IKEA-Castilleja de la Cuesta, ya que desconocemos si se trata de una reubicación (cierre o cambio de actividad de una tienda por la apertura de otra), ya que la empresa –a pesar de habérsele solicitado formalmente –no ha facilitado ningún tipo de información a la representación legal de los trabajadores, pese a estar obligada según la legislación vigente.

Lo que sí parece seguro es que dicha operación necesariamente va a suponer la pérdida de actividad del centro de trabajo de IKEA-Castilleja de la Cuesta y que, en cualquier caso, aparte de exigir la máxima transparencia sobre dicha operación, CC.OO. no permitiremos la pérdida de ni un solo puesto de trabajo en dicho centro de trabajo como consecuencia de la apertura de otra tienda en la ciudad.

                                                                                   Fdo.: Aniceto Muñoz
                                                                                            Secretario General.

Tfno. Contacto: 622208820 (Faustino García Ares, Secc. Sind. CCOO Ikea)

Conectar con el comunicado...  

jueves, 14 de julio de 2011

RECORDATORIO CARAVANA DE COCHES MERCASEVILLA

Os recordamos que el lunes 18 a las 10:00 partiremos con la caravana de coches en la explanada de Mercasevilla. Os pedimos a todos y a todas colaboración. 
 
CONVOCATORIA

Acto:  Caravana de Coches

Día y Hora:  Lunes 18 julio 2011 a las 10:00 h.

Lugar:   Desde Mercasevilla, visitará Organismos responsables
situación de la empresa para exigir soluciones.

Declaración ciudadana ante la Estafa de la Deuda Publica

NOTA DEL SECRETARIO GENERAL DE SICOHTSE

Os animo a todos y todas a firmar electrónicamente la DECLARACIÓN CIUDADANA ANTE LA ESTAFA DE LA DEUDA PÚBLICA que ha puesto en circulación el Movimiento Democracia Real Ya (DRY)  y a que le déis la máxima difusión entre todos vuestros contactos y  conocidos, publicitándolo en los tablones de anuncio de vuestras empresas, etc. Tenemos que contribuir a extender la denuncia de la estafa a la que nos estámos viendo sometidos por parte de poderes no representativos -de ahí la falacia y la caricatura de democracia que estamos viviendo- y que tienen sometido a los Pueblos a un ESTADO DE EXCEPCIÓN PERMANENTE.

Grecia va a caer siendo abandonada a su propia suerte e inmediatamente los especuladores atacarán a países como España e Italia que están ya en su punto de mira después de haber derribado también a Irlanda y Portugal. Como se afirma en la Declaración: "Si tú no haces nada, ellos harán lo que quieran". Movilicémonos, pues.

Aniceto Muñoz
Secretario General SICOHTSE




Firmar electrónicamente la Declaración...  

miércoles, 13 de julio de 2011

Noticias de la Flotilla de la Libertad: El Guernika libre. Libertad ahora para Palestina.

Queridos compañeros, queridas compañeras, a media mañana de hoy, nos han informado de que el Guernika tiene permiso para navegar. Ayer tuvimos un indicio esperanzador, ya que desde la comandancia marítima de Xania, de la que depende el puerto de Kolimbari, nos había anunciado que iban a ir a inspeccionar el barco, para ver si cumplía todos los requisitos técnicos. Obviamente, así era, pero el impedimento de salida hasta ahora era politico, no técnico, por lo que no queríamos echar las campanas al vuelo. Pero ya está confirmado, el Guernika tiene autorización para navegar,  abandonamos el encierro en la embajada y abandonamos la huelga de hambre. Estamos felices, en primer lugar por las personas amigas que estaban en huelga de hambre en la embajada. Manu Pineda y yo nos hemos puesto en huelga de hambre única y exclusivamente para unir nuestros corazones y nuestra suerte a ellas, porque se merecían todo nuestro apoyo. En segundo lugar por nuestra familia, amistades, compas y camaradas, de los que hemos recibido inmensas muestras de apoyo y de cariño. Tercero, porque cuando consigues avanzar en la causa de la libertad de los pueblos, aunque sea un avance pequeñito, no sabemos si un centímetro, o un mílimetro, pero palpable para nuestros sentidos, porque el Guernika, que estaba preso por el delito de querer navegar libremente, para llevar esperanza a nuestros hermanos y hermanas de la otra orilla, ha salido de su prisión. La causa de la libertad tiene ahora, un poderoso instrumento, por su simbología, para seguir avanzando. Pero también estamos tristes. Es triste el papel que ha jugado el gobierno griego, arrastrando por el lodo la dignidad de su pueblo. Es triste el papel de nuestro gobierno mirando para otro lado ante el atropello que hemos sufrido, porque sabe que detrás de la actitud de Papandreu, estaba la voluntad del gobierno sionista y del gobierno de EEUU. Es triste que después de 61 años, el pueblo palestino siga expulsado de su tierra, exiliado, encerrado en muros de hormigón, es triste que Gaza sea una prisión de 1'5 millones de personas. Y es triste, además, que no sea un caso excepcional, sino que sea la pauta de este mundo, donde muchos pueblos están tan aprisionados mcomo el palestino, y donde la acumulación de riquezas, conocimientos y tecnología, no impiden que la gente se muera a millones diariamente porque no tiene la llave para comer, beber, o acceder a un medicamento básico, la llave del dinero. Pero la lucha de los pueblos, de los de abajo, convierte la tristeza en esperanza. No hemos podido romper el bloqueo marítimo, pero si el bloqueo mediático, el bloqueo del olvido, hemos también desvelado la naturaleza del gobierno sionista, en estado de excepción frente a 300 activistas. Dimitri Plionis, compañero de la flota griega, explica muy bien en una entrevista publicada ayer en Rebelión, el éxito, a pesar de todo de nuestra iniciativa y la debilidad de las grandes potencias. Os añado un extracto de ella. También os adjunto una foto para el recuerdo.
Saludos fraternales. Manolo García.
Dimitri Plionis: Sabíamos que nuestro proyecto debería hacer frente a obstáculos, ¡pero de allí a tener a todos los principales gobiernos contra nosotros, así como las Naciones Unidas y el Cuarteto! No, no esperábamos que nuestro proyecto fuese objeto de tal honor; debemos de verdad haber puesto el pie sobre una mina. Por supuesto, nos damos cuenta de que es por una poco feliz coincidencia que nos encontramos en esta situación; pero seguimos creyendo que el proyecto de la Flotilla de la Libertad ejerce una presión apreciable. No somos fuertes; no representamos a Estados; no representamos a gobiernos. Pero tenemos ahora, contando a Grecia, tres gobiernos contra nosotros. Y, entre ellos, dos de los más poderosos del mundo: los Estados Unidos e Israel. ¿Y nosotros qué somos? Somos militantes, gente de la sociedad civil. No somos ni siquiera representantes de partidos; no somos ni siquiera organizaciones políticas. Y obtuvimos un tal resultado. Pusimos a Gaza en primer plano. Ya logramos este objetivo. Además, Israel, hace algunos días, aumentó la cantidad de ayuda humanitaria, y de materiales que autorizan a entrar a Gaza. Es gracias a nuestra presión.

Más de 300 personas asisten a las Jornadas Sindicales de Empleo y Negociación Colectiva organizadas por CCOO de Sevilla



12-07-11. El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, inauguró en el Edificio CREA estas jornadas "que proporcionan a nuestros delegados y delegadas sindicales toda la información referente a una reforma de la Negociación Colectiva que es la segunda parte de la agresión del Gobierno que ya sufrimos el año pasado con la Reforma Laboral", declaró. Comisiones Obreras de Sevilla califica de "éxito" la participación de más de 300 personas, entre los que se encontraban representantes de las secciones sindicales y delegados y delegadas sindicales en los centros de trabajo.../...

Seguir leyendo...   






lunes, 11 de julio de 2011

PUBLICADAS EN EL BOP LAS TABLAS SALARIALES DE HOSTELERIA

Tras mas de 5 meses de espera por fin el pasado 8 de julio se han publicado las tablas salariales definitivas para el año 2010 y provisional  para el año 2011 del convenio colectivo provincial del sector de hostelería 
La mayoría de las empresas ya la tenían actualizadas, pero aun quedaban algunas (estrictas ellas solo para lo que les interesan) que no la querían actualizar hasta que fueran publicada en el BOP


ver las tablas

sábado, 9 de julio de 2011

CARTA DE MANOLO GARCIA, SINDICALISTA DE CCOO Y MIEMBRO DE LA II FLOTILLA DE LA LIBERTAD

El compañero Manolo García Morales, primero por la izquierda en la fotografía, nos ha estado remitiendo sus vivencias desde la Flotilla durante los días de espera para zarpar, desde Grecia, rumbo a Gaza. Hoy os dejamos con su carta de despedida ante su inminente vuelta a España.


Queridos y queridas compañeros y compañeras, anoche os escribí desde nuestro encierro en la embajada. Pero como no tenía ordenador ni Internet, saque el mensaje manuscrito, (por la ventana) para que una compañera os lo escribiera y os lo enviara, aunque imagino que muchos y muchas no habréis podido recibirlo. 

Después de escribiros la nota, la delegación norteamericana y otros compañeros y compañeras, vinieron a la embajada a despedirse de nosotros. Fue un acto emotivo, venían con una larga tira de banderas bordadas, de unos 20 países de activistas que han participado en la segunda flotilla a Gaza. Nosotros desde los balcones de la embajada, y ellos y ellas desde la calle, cantamos, gritamos a favor de la libertad, de Gaza y de la flotilla. Luego hubo una Asamblea en la plaza de Sintagma, donde continua la acampada del 15M griego (en la que participaron varios compañeros y compañeras del Guernika, de las que no estaban encerradas), en ella, los y las compañeros de Grecia y de distintas nacionalidades nos cubrieron de piropos por nuestra acción en la embajada.

La segunda flotilla a Gaza ha cubierto su primera parte del viaje. No hay ya condiciones para intentar romper el bloqueo. El gobierno griego le ha hecho el trabajo sucio al gobierno sionista israelí. Se trata ahora, de recuperar todos los barcos, y replantear nuevos tiempos y nuevas rutas. El barco canadiense y el barco griego han salido hoy a navegar. El gobierno de Papandreu ha autorizado su salida, con la condición de que no pusieran ruta a Gaza. De manera inaudita, y a pesar de que esa es la petición que formulamos en la carta de navegación del Guernika, hace dos días, a nosotros aún no nos han dado permiso de salida, y nuestra ministra sigue dudando si debe de exigir a su colega griego la autorización !!para que volvamos a España!!. Después de encerrarnos ayer a las 12 de la mañana y de que 21 miembros de la flotilla española pasáramos la noche en la embajada, esta noche hemos decidido dividirnos, dejando un grupo de 10 personas en al embajada, otro grupo de 5 se mantiene a bordo del Gernika en Kolimbari, y el resto volvemos mañana, jueves a Madrid. El objetivo es traernos el barco a España, y utilizarlo como símbolo y lugar de charlas y reuniones, que viaje de puerto en puerto en la costa española, hasta que en el más breve tiempo posible se reorganiza la flotilla. Los y las compañeros y compañeras que se mantienen en la embajada, solo la abandonaran, y deben contar con todo nuestro apoyo desde España, cuando el ministerio de exteriores español se comprometa ha hacer gestiones para la salida del Guernika hacia casa, cosa que estamos seguros que se hará en un plazo breve de tiempo.

La despedida ha sido emotiva y dolorosa. Fuimos a pelear contra el bloqueo medieval, de un trozo de Palestina, por un país que desprecia todas las resoluciones de la ONU, y nos encontramos con la oposición del mismo Secretario General de la ONU, con la actitud ilegal del gobierno griego secuestrando nuestros barcos, con la sumisión vergonzosa del gobierno español, y con los atentados terroristas de los servicios secretos israelíes, saboteando los barcos, sin importarles, o quizás buscando el objetivo, de que nos hubiéramos ahogado. Hemos dado un paso atrás, para dar dos adelante. Personas del estado español, que no nos conocíamos, de distintas edades (desde jóvenes veinteañero a venerables sesenteros), de distintas comunidades, de distintas procedencias sindicales, sociales y políticas, hemos convivido durante dos semanas, (a veces muy estrechamente, anoche en el suelo de la embajada no quedaba un cm cuadrado libre) aprendiendo el valor de la unidad, del debate, del esfuerzo colectivo, reafirmándonos en el valor de la solidaridad con los pueblos y en la urgencia de la intervención en Palestina y en Gaza. He visto personas excepcionales de una gran calidad humana en el Guernika y en las tripulaciones de los demás países, y me ha embargado de emoción el apoyo masivo y la multitud de mensajes de ánimo y de combate de compañeros y compañeras de todos los rincones de nuestro estado. La segunda flotilla de la libertad Rumbo a Gaza, fue rebautizada, en honor a Vittorio Arrigoni, un pacifista asesinado en Gaza, hace muy poco tiempo, con el nombre de "seguimos siendo humanos", una frase, que el solía repetir. Ese objetivo, no nos lo ha podido impedir ningún gobierno. Hoy, todos y todas nosotros, y miles de personas más, somos más humanos. a partir de mana, por mi parte, me reintegro a mi trinchera de defensa de la clase obrera en el estado español. Las noticias siguen en www.rumboagaza.org .

Saludos fraternales.

Manolo García.

viernes, 8 de julio de 2011

Salario Mínimo Interprofesional en Europa

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL EN EUROPA:

Irlanda: . . . . . .  1.653 €
Bélgica: . . . . . .  1.389 €
Holanda: . . . . . .  1.385 €
Francia: . . . . . .  1.350 €
Reino Unido: . . . .  1.005 €
Luxemburgo:. . . . .  1.750 €
España:. . . . . . .    624 €

Y los parlamentarios españoles, en el Parlamento Europeo, ganando igual que los de estos países citados... y que daneses, etc.
Dime si no te sientes la última mierda más discriminada de Europa.
Busque compare y si encuentra algo mejor... lo vota.

Que este mensaje no pare.

Que sepan que lo sabemos y les de vergüenza (si la tienen).

De obligada lectura...





NOTA DEL SECRETARIO GENERAL DE SICOHTSE

El artículo que os adjuntamos supone, en las actuales circunstancias, un documento de extraordinario valor, por cuanto en el mismo se efectúa a través de un exhaustivo interrogatorio, una valoración sumamente crítica del actual estado de cosas en la Confederación Sindical de CCOO Una situación que algunos/as -alineados/as en el Sector Crítico- hemos venido denunciando desde tiempo inmemorial.

Por ello, en la perspectiva del inminente debate congresual -el Congreso Confederal tendrá lugar el próximo año- es muy importante que todos y todas nos aprestemos a participar en el debate que se propone, pues, efectivamente, lo que está en juego es, lisa y llanamente, el afianzamiento de las CCOO como un instrumento útil para defender los intereses de los trabajadores.

De ahí, y sobre todo, por proceder de quienes procede la reflexión, que más que una lectura del documento, hagamos un estudio a fondo del mismo y extendamos dichas reflexiones en todos los ámbitos posibles desde la perspectiva que la, a mi juicio, brutal autocrítica que supone, la reflexionemos, a su vez, contrastándola con nuestra propia práctica cotidiana. Esa es la principal tarea presente y a ella debemos consagrarnos: A RECUPERAR LAS SEÑAS DE IDENTIDAD DE CCOO. Es mucho lo que nos jugamos en ello.
Aniceto Muñoz Rodríguez
Secretario General de Sicohtse.


Artículo de Opinión de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, y Fernando Lezcano, secretario de Comunicación de la Confederación Sindical de CCOO, publicado en el nº 16 de "Gaceta Sindical, Reflexión y Debate".


Artículo completo.../... 

jueves, 7 de julio de 2011

Próximas convocatorias

Convocatoria General   Lunes 11 de Julio a las 13:30 horas  “ Concentración protesta contra negociación colectiva”,  en Rotonda del  Puente de Alamillo tras la jornada de Negociación Colectiva.

Convocatoria   Lunes 18 julio a las 10:00 horas. Caravana de coches en apoyo a los compañeros de Mercasevilla, salida desde Mercasevilla.

CCOO y UGT convocarán una huelga en la hostelería de Huelva en agosto

04/07/11.- Las centrales sindicales de la provincia de Huelva, han acordado en una asamblea conjunta realizar una convocatoria de huelga en el sector de la hostelería los días 1, 2 y 3, y 13, 14 y 15 de agosto, debido a la situación de bloqueo que están sufriendo los convenios provinciales. .../...

Seguir... 

Reivindicarnos y repensarnos: sindicalismo, trabajo y democracia

05-07-2011. Artículo de Opinión de Ignacio Fernández Toxo, secretario general de CCOO, y Fernando Lezcano, secretario de Comunicación de la Confederación Sindical de CCOO, publicado en el nº 16 de "Gaceta Sindical, Reflexión y Debate".
Quien haya seguido de cerca los temas abordados en los anteriores números de Gaceta Sindical: Reflexión y Debate, habrá observado nuestra preocupación por acercarnos a la realidad actual, que viene marcada por la crisis. Si evaluamos las políticas seguidas para enfrentarla habrá que convenir, asumiendo el riesgo de la simplificación, que se han dado tres elementos convergentes: el primero, el impulso de unas políticas económicas de corte neoliberal que han puesto el acento en la reducción del déficit público antes que en la recuperación de la actividad económica. El segundo, y como consecuencia de lo anterior, .../...

miércoles, 6 de julio de 2011

Como el avestruz

Artículo de opinión por Ángeles Caso 
Que si primarias. Que si Congreso extraordinario. Que si Comité Federal. En los medios de comunicación no se habla de otra cosa desde el lunes. Comprendo que el asunto sea muy importante para los analistas políticos y, sobre todo, para los miembros del Partido Socialista. Pero yo empiezo a estar un poco cansada de esa especie de cotilleo que me parece que tan sólo afecta a los expertos, capaces de medir al milímetro las consecuencias de una u otra decisión.
Lo que me gustaría es ver a la gente del PSOE reconociendo en voz alta los verdaderos porqués del fracaso, que tienen tanto que ver con la manera como se han humillado abiertamente ante el capitalismo especulativo. Me gustaría que se produjera una reflexión profunda sobre las nuevas formas de hacer política imprescindibles en este siglo XXI que amenaza con ser tan cruel. Que se volviera a pensar –como está haciendo el Movimiento 15-M– en cómo es posible mantener vivas la rebeldía y la protección a los sectores más débiles de la sociedad.
El problema no es quién va a ser el próximo candidato del PSOE. El problema es que la izquierda europea está hundida en una crisis profunda. Sin pensamiento, sin fuerza, sin capacidad de acción. Y que el espacio de contacto con las clases desfavorecidas están empezando a ocuparlo los partidos de ultraderecha. Ya ocurrió en los años veinte y treinta del siglo pasado. Y seguir preocupándose tan sólo por quién va a salir en la foto, no es más que esconder la cabeza debajo de la arena, mientras las serpientes subterráneas de los fascismos –aunque sean los nuevos– sacan de debajo de la tierra el cuerpo entero para invadirlo todo.

Ángeles Caso

Indignada y comprometida: soy sindicalista

Transcrito del blog Karcomen

 

Yolanda Palomo

Porque ser sindicalista es tener una actitud ante la vida. Es apelar a la solidaridad, justicia, equidad y generosidad entre las personas. Es, sencillamente, reivindicar la bondad y la ética humana, como motores de un mundo mejor y más digno. Y actuar en consecuencia.

Soy sindicalista y llevo toda mi vida conjugando el verbo indignar. Elegí esta opción frente a otras alternativas que me ofrecía el destino y que, probablemente, me hubiesen reportado una mejor vida y eso que algunos denominan “reconocimiento social”....

martes, 5 de julio de 2011

COMISIÓN DE IGUALDAD HOTELES PUERTA DE CASTILLA

El  27 de junio de 2011 se ha reunido la Comisión de Igualdad de la empresa Hoteles Puerta de Castilla S.A. en Madrid.

Previamente se reunieron los sindicatos CC.OO. y UGT y consensuaron las medidas que tenían pendientes que eran las del apartado de  CONCILIACIÓN. Se acordó entregárselas a la empresa más adelante según vayamos acabando los temas pendientes que tienen (aún hay muchos).

La empresa enviarán en breve un documento que recojera lo acordado desde el principio hasta hoy, que son los temas de ACCESO, CONTRATACIÓN Y PROMOCIÓN (a medias) y procurarán ya incluir el documento con sus propuestas a las últimas medidas entregas (formación, retribución, comunicación y violencia de género).

Las próximas reuniones serán el  22 y 26 de Septiembre y 3 de Noviembre (el 4 tenemos cita con la Inspección de Trabajo). En Septiembre se valorara incluir fecha en octubre. De seguir el ritmo de trabajo el Plan puede estar finalizado antes de acabar el año. Nuestro reto es Noviembre.

lunes, 4 de julio de 2011

El súbdito adulado

Léanselo. Y si después de leéroslo la cabeza os echa humo, no la metáis debajo de un pilón ni tengáis la tentación de suicidaros: leed el "Qué hacer" de Lenin….

Artículo de opinión
Antonio Valdecantos es catedrático de Filosofía en la Universidad Carlos III de Madrid. Su último libro publicado es La fábrica del bien.


Los ajustes de la crisis van a ser un estado de excepción permanente. Las decisiones cruciales ya no las toman los ciudadanos ni sus Gobiernos, sino esos agentes económicos transnacionales llamados "los mercados"

 

Enlazar con el artículo...