martes, 26 de febrero de 2013

Seguimiento "total" de la huelga en Mercasevilla y la plantilla celebra esta madrugada una concentración

El comité impugna la contratación de una empresa externa para las labores de facturación afectadas por la huelga


Seguimiento


Los trabajadores de Mercasevilla, la sociedad gestora del mercado central de abastos hispalense, están secundando al cien por ciento la nueva convocatoria de huelga promovida para luchar contra la liberalización de los servicios que la plantilla presta en la lonja de pescado, extremo que implica casi cien despidos. Desde las 23,00 horas del lunes, y hasta las 23,00 horas del miércoles, la plantilla de Mercasevilla protagoniza un nuevo paro técnico que continuará los días 4, 7, 11, 14, 18, 21 y 25 de marzo.

Concentración esta madrugada Rafael Domínguez (CCOO), presidente del comité de empresa de Mercasevilla, ha informado a Europa Press de que "prácticamente el cien por ciento" de los empleados han secundado esta última madrugada la primera noche del nuevo calendario de paros técnicos. "Todo ha transcurrido sin incidentes. Había muchos policías, la empresa sólo ha permitido que entrase en las instalaciones el comité de huelga y nosotros hemos dejado que pasase quien quisiera entrar", ha manifestado Domínguez, quien ha confirmado que los empresarios mayoristas de pescado se han servido de la firma 'Gesico', dedicada a la gestión informática de cobros, para las labores de facturación afectadas por las jornadas de huelga. Dicha práctica, no obstante, ha sido impugnada por la representación de la plantilla.

De cara a la próxima madrugada, la del martes al miércoles, Domínguez ha anunciado que los trabajadores celebrarán una concentración a las 05,00 horas a las puertas de las instalaciones de Mercasevilla, toda vez que el próximo 4 de marzo la plantilla reanudará los paros técnicos en defensa de los trabajadores de la lonja de pescado.
El Consistorio, entretanto, ha aprobado ya de manera inicial la modificación de reglamentos necesaria para materializar la liberalización de los servicios de la lonja de pescado, lo que en la práctica se traduciría en el despido de un centenar de los 198 trabajadores. De hecho, incluso el Gobierno municipal ha rechazado en el pleno una moción conjunta de la oposición para congelar este procedimiento hasta que las autoridades comunitarias aclaren si verdaderamente existe o no una exigencia del derecho europeo que obligue a liberalizar la lonja de pescado. Los empresarios mayoristas de pescado se han ofrecido a contratar en la medida de lo posible a los empleados que se vean afectados por los despidos, pero naturalmente en condiciones al margen del convenio colectivo de Mercasevilla.
Sobre los despidos, el presidente de la empresa y sexto teniente de alcalde, el concejal popular Gregorio Serrano, aboga por negociar un expediente de regulación de empleo "ejemplar", mientras el comité de empresa habla de "plantear entre todas las partes una exploración de fórmulas que permitan el mantenimiento de los servicios públicos y del empleo".
Expediente en la comisión europea
La liberalización de los servicios de la lonja parte de un informe elaborado por Luis Enrique Flores, secretario general del Ayuntamiento y del consejo de administración de Mercasevilla, merced a los requerimientos de la Comisión Europea. Esta institución, según el Ayuntamiento, resolvió el 11 de agosto de 2011 incoar un expediente por un posible caso de "monopolio" en torno a los servicios que Mercasevilla impone y cobra a los mayoristas de pescado.
Porque en junio de 2010, la directiva de la asociación de mayoristas de pescado de Mercasevilla elevó a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo un escrito sobre la supuesta "vulneración" de cuatro normas recogidas en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en el caso de los servicios que el mercado central de abastos grava a estos empresarios por servicios como la facturación o el transporte y manipulación del género, todos ellos prestados a través de la plantilla de la propia sociedad mixta. Estos gravámenes fueron censurados por el Tribunal de Defensa de la Competencia a través de una resolución emitida en 2002 e incluso ratificada en 2006 por una sentencia de la Audiencia Nacional (AN).
El pronunciamiento del parlamento europeo
El Parlamento Europeo, en el seno de su Comisión de Peticiones, examinó el caso y concluyó que "el suministro obligatorio de servicios previo pago" que pesa sobre los mayoristas de pescado de Mercasevilla "podría incidir en la libertad de establecimiento". Laetitia Lecesne, responsable de Servicios de Empresa en las instituciones comunitarias, señalaba durante el debate plenario celebrado en junio de 2011 que estos cobros serían "susceptibles" de incompatibilidad con el artículo 49 del Tratado de la Unión Europea, que consagra el principio de libertad de empresa.
Así, y merced a los "requerimientos", el pasado 7 de mayo el secretario general del Ayuntamiento emitió un informe jurídico que concluye que los reglamentos de prestación de servicios y régimen interior de Mercasevilla necesitan una "profunda revisión" y que los servicios a prestar "en régimen de monopolio" habrán de estar circunscritos exclusivamente a los servicios públicos o comunes, con lo que "el resto de servicios deben ser liberalizados". El comité de empresa, de su lado, defiende que no pesan resoluciones definitivas sobre este conflicto y que el mencionado informe fue elaborado expresamente para justificar esta operación, toda vez que el derecho comunitario sería "inaplicable" en este caso al estar la empresa exclusivamente sujeta a la "regulación estatal".
Para el comité de empresa, en ese sentido, la liberalización de los servicios de la lonja de pescado es simplemente una decisión "política" derivada de los compromisos adoptados por el PP con el gremio de mayoristas de pescado. "Bruselas no ha ordenado nada", defiende el presidente del comité de empresa, que esgrime que ninguna instancia, ya sea española o comunitaria, ha emitido una orden concluyente o taxativa respecto al régimen de prestación de servicios de Mercasevilla

.EUROPA PRESS. 26.02.2013

VIDEO ELABORADO CONTRA EL CONVENIO FIRMADO POR FASGA Y FETICO PARA GRANDES ALMACENES




lunes, 25 de febrero de 2013

Arranca hoy por la noche el calendario intermitente de huelgas acordado por los trabajadores de Mercasevilla



El PP se vale de su mayoría absoluta en el último pleno para tumbar una moción de la oposición que pedía congelar la liberalización de la lonja


                                                                                                         foto de archivo


Hoy a partir de las 23,00 horas comienza el nuevo calendario intermitente de huelgas acordado por los trabajadores de Mercasevilla, la sociedad gestora del mercado central de abastos hispalense, para luchar contra la liberalización de los servicios que la plantilla presta en la lonja de pescado, extremo que implica casi cien despidos. Así, a las 23,00 horas de este lunes comienza la primera de las ocho jornadas de huelga promovidas por la plantilla, con lo que el resto de paros técnicos se celebrarán los días 4, 7, 11, 14, 18, 21 y 25 de marzo.
El Consistorio, entretanto, ha aprobado ya de manera inicial la modificación de reglamentos necesaria para materializar la liberalización de los servicios de la lonja de pescado, lo que en la práctica se traduciría en el despido de un centenar de los 198 trabajadores. De hecho, incluso el Gobierno municipal ha rechazado en el pleno una moción conjunta de la oposición para congelar este procedimiento hasta que las autoridades comunitarias aclaren si verdaderamente existe o no una exigencia del derecho europeo que obligue a liberalizar la lonja de pescado. Los empresarios mayoristas de pescado se han ofrecido a contratar en la medida de lo posible a los empleados que se vean afectados por los despidos, pero naturalmente en condiciones al margen del convenio colectivo de Mercasevilla.
Sobre los despidos, el presidente de la empresa y sexto teniente de alcalde, el concejal popular Gregorio Serrano, aboga por negociar un expediente de regulación de empleo "ejemplar", mientras el comité de empresa habla de "plantear entre todas las partes una exploración de fórmulas que permitan el mantenimiento de los servicios públicos y del empleo".
Expediente en la comisión europea
La liberalización de los servicios de la lonja parte de un informe elaborado por Luis Enrique Flores, secretario general del Ayuntamiento y del consejo de administración de Mercasevilla, merced a los requerimientos de la Comisión Europea. Esta institución, según el Ayuntamiento, resolvió el 11 de agosto de 2011 incoar un expediente por un posible caso de "monopolio" en torno a los servicios que Mercasevilla impone y cobra a los mayoristas de pescado.
Porque en junio de 2010, la directiva de la asociación de mayoristas de pescado de Mercasevilla elevó a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo un escrito sobre la supuesta "vulneración" de cuatro normas recogidas en la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, en el caso de los servicios que el mercado central de abastos grava a estos empresarios por servicios como la facturación o el transporte y manipulación del género, todos ellos prestados a través de la plantilla de la propia sociedad mixta. Estos gravámenes fueron censurados por el Tribunal de Defensa de la Competencia a través de una resolución emitida en 2002 e incluso ratificada en 2006 por una sentencia de la Audiencia Nacional (AN).
El pronunciamiento del parlamento europeo
El Parlamento Europeo, en el seno de su Comisión de Peticiones, examinó el caso y concluyó que "el suministro obligatorio de servicios previo pago" que pesa sobre los mayoristas de pescado de Mercasevilla "podría incidir en la libertad de establecimiento". Laetitia Lecesne, responsable de Servicios de Empresa en las instituciones comunitarias, señalaba durante el debate plenario celebrado en junio de 2011 que estos cobros serían "susceptibles" de incompatibilidad con el artículo 49 del Tratado de la Unión Europea, que consagra el principio de libertad de empresa.
Así, y merced a los "requerimientos", el pasado 7 de mayo el secretario general del Ayuntamiento emitió un informe jurídico que concluye que los reglamentos de prestación de servicios y régimen interior de Mercasevilla necesitan una "profunda revisión" y que los servicios a prestar "en régimen de monopolio" habrán de estar circunscritos exclusivamente a los servicios públicos o comunes, con lo que "el resto de servicios deben ser liberalizados". El comité de empresa, de su lado, defiende que no pesan resoluciones definitivas sobre este conflicto y que el mencionado informe fue elaborado expresamente para justificar esta operación, toda vez que el derecho comunitario sería "inaplicable" en este caso al estar la empresa exclusivamente sujeta a la "regulación estatal".
Para el comité de empresa, en ese sentido, la liberalización de los servicios de la lonja de pescado es simplemente una decisión "política" derivada de los compromisos adoptados por el PP con el gremio de mayoristas de pescado. "Bruselas no ha ordenado nada", defiende el presidente del comité de empresa.
EUROPA PRESS.

sábado, 23 de febrero de 2013

Toxo: "No pararemos hasta lograr la reversión de la reforma laboral"


Del 10º Congreso salen unas Comisiones Obreras reforzadas, renovadas y comprometidas con la gente, con esos "miles de trabajadores y trabajadoras que son despedidos silenciosamente todas las semanas, que son los que más nos necesitan", ha afirmado el reelegido secretario general de CCOO en la clausura de un Congreso que se ha cerrado con los delegados y delegadas aplaudiendo emocionados la interpretación del himno inédito a las Comisiones Obreras del compositor comunista Joaquín Villatoro y de la Internacional por parte del coro de la Fundación Gredos San Diego.
Clausura del 10º congreso de CCOO
Clausura del 10º congreso de CCOO
"Terminamos el 10º Congreso y ya nos están esperando fuera porque la vida sigue, no para la crisis",  afirmó Toxo,  en el discurso de cierre del 10º Congreso Confederal del sindicato que durante tres días ha debatido la línea de acción del sindicato para los próximos cuatro años. Muy presente en el discurso del secretario general de CCOO, como en las discusiones del congreso, ha estado la crisis económica y sus consecuencias. Así ha citado los casos de Orizonia o el del personal del Ayuntamiento de la Línea  que lleva 8 meses sin cobrar su nómina - ¿"Cómo se puede vivir durante 8 meses sin cobrar el salario?·, se ha preguntado - como ejemplos de que la crisis no remite, de que no se ven los brotes verdes por ninguna parte.

Miles de trabajadores despedido silenciosamente cada semana en empresas en las que probablemente no hay organización sindical, víctima de una situación económica que no deja de deteriorarse.... Estos  "son los que más nos necesita", ha subrayado Toxo, quien ha presentado un panorama negro por la caída de la actividad económica y de las políticas de ajuste que emanan de la Unión Europea. 

El paro seguirá creciendo, aseguró, las políticas europeas están causando estragos. "Las políticas de austeridad no funcionan, sólo la actividad económica crea empleo, y para conseguirlo se necesita "tiempo y dinero", tiempo para pagar la deuda y dinero para poder acceder a los mercados de la deuda en mejores condiciones, señaló el secretario general de CCOO.

Los países del Sur de Europa, en particular España, no puede salir solos de la crisis, necesitan la solidaridad europea . En este sentido ha reclamado un Plan de Choque, o un Plan Marshall, en alusión al que ayudó a Alemania a recuperarse tras la segunda guerra mundial, financiado con las tasas a los bancos y a las transacciones financieras. "Alemania hubiera estado durante décadas en la Edad de Piedra sin un Plan Marshall", ilustró.

No obstante, no todo debe venir de las decisiones en el ámbito europeo, según señaló Toxo el Gobierno español tiene márgenes para actuar, empezando por resolver la crisis política e institucional para poder encarar la crisis económica. Regeneración democrática, reforma de la Constitución incluída; lucha contra el fraude fiscal; incremento de los ingresos del estado, aprovechar la banca nacionalizada para que fluya el crédito, son algunas e las medidas que enumeró, y que debería adoptar el Gobierno, al que pidió "decisiones valiente en el terreno económico y social", al tiempo que defendió los servicios públicos. "Ni sobran personas ni servicios que tiene que prestar el Estado", afirmó rotundo.

El secretario general de CCOO, aprovechó la asistencia como invitada de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, para manifestar que el "nuevo paradigma no es el emprendimiento, sino que "sigue siendo el trabajo asalariado"  y la redistribución de la riqueza, y lanzar una advertencia: "¡No cejaremos hasta lograr la reversión de la reforma labora!".

Asimismo, pareció dirigirse directamente a la ministra cuando recordó que la democracia tiene una "deuda" con el sindicalismo y exigió la devolución del patrimonio sindical. En este punto también reclamó transparencia en la financiación pública "para evitar el espectáculo que vivimos"  en relación a la financiación de algunos partidos políticos. 

Entre el auditorio, además de la ministra de Empleo, se encontraban como invitados en la clausura del 10º Congreso, la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, miembros de la dirección de UGT, el secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, así como una nutrida representación de Izquierda Unida encabezada por su coordinador federal, Cayo Lara, y el secretario general del PCE y diputado de IU, José Luis Centella, artistas, escritores y otros profesionales de la cultura, que escucharon el discurso de Toxo que concluyó con un llamamiento a mantener la movilización: "Existen poderosas razones para que los ciudadanos se manifiesten en la calle, "como también haremos el próximo 10 de marzo", anunció, "aniversario de la aprobación del estatuto de los Trabajadores y de los asesinatos de Ferrol, dos hitos del movimiento obrero de nuestro país".

viernes, 22 de febrero de 2013

NUEVA EDICION DE GACETA SINDICAL ESPECIAL BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES


Con motivo de la celebración, el 22 de febrero, del Día de la Igualdad 
Salarial entre hombres y mujeres, la Secretaría Confederal de 
Comunicación de CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en 
el que se denuncia que sigue ensanchándose la brecha salarial por 
trabajos de igual valor. Entre otra razones, por el fomento del empleo 
precario y el contrato a tiempo parcial propiciados por la reforma 
laboral impuesta por el Gobierno del PP, y que recaen mayoritariamente
sobre las mujeres.

TIEMPO LIBRE 2013


Campaña Tiempo Libre 2013
Campaña Tiempo Libre 2013

Disponible el nuevo folleto y mural con toda la oferta de ocio y tiempo libre para el 2013. Residencias de Tiempo Libre, establecimientos concertados y otras ofertas de la Campaña de Verano 2013.

ATENCION!!: YA ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES, DEL 2 DE ENERO AL 2 DE MARZO DE 2013. 

Si necesitas más información, así como para la entrega de las solicitudes cumplimentadas,debes dirigirte a tu Federación o Unión.

Las Residencias de Tiempo libre con las que CCOO tiene un acuerdo para la reserva de plazas para sus afiliados y afiliadas son las siguientes:

- Residencia de Panxón (Pontevedra)
- Residencia de Carballiño (Ourense)
- Residencia de El Puig (Valencia)
- Residencia de La Casona del Pinar (Segovia)
- Residencia de Padre Polanco (Teruel)
- Residencia de El Teularet (Valencia)*

* Ademas, este año, se incorpora con el mismo tratamiento que las Residencia del Tiempo Libre una parte de uno de nuestros establecimientos, EL TEULARET, situado geograficamente en la Provincia de Valencia; por lo tanto si tienes interes en conocer mas sobre esta posibilidad visita la Web que se indica en el apartado de Enlaces Asociados.


Este año, al igual que el pasado 2012, CCOO no dispone de plazas en las residencias de Catalunya(Residencia de Llança en Girona, Residencia de Les en Lleida y Residencia de Tarragona). 

- Las solicitudes de Navacerrada se envían siempre a la propia residencia.





Como en años pasados, no gestionamos las plazas de las residencias de Andalucía y Navacerrada; los afiliados y afiliadas interesados en disfrutar de alguna de estas residencias deberán enviar personalmente su solicitud al organismo que lo gestiona. 

- Las solicitudes para las residencias de Andalucía se envían en temporada alta a la Junta de Andalucía, y el resto del año a las propias residencias. 



jueves, 21 de febrero de 2013

GACETA SINDICAL ESPECIAL 10º CONGRESO CONFEDERAL



Un total de 750 delegados y delegadas, y un centenar de personalidades invitadas, asisten al 10º Congreso de CCOO, que ha iniciado hoy sus trabajos en el auditorio Marcelino Camacho, de CCOO de Madrid, bajo el lema  “Combatir la crisis.  Renovar el sindicato. CCOO la fuerza del trabajo”. Un Congreso en el que se  procederá a la renovación de los diferentes órganos de dirección (Ignacio Fernández Toxo se presenta a la reelección como secretario general) y en el que se aprobarán las líneas de actuación para los próximos años, con el objetivo de ganar la batalla a la crisis y a los continuos ataques al Estado de bienestar; además de reforzar la propia organización para seguir haciendo de CCOO el sindicato más eficaz, más representativo y cercano a los trabajadores y trabajadoras, y  a la sociedad.

CCOO-A y UGT-A critican que el Gobierno dé "sólo la mitad" a Andalucía en el FLA, un "fondo para liquidar" la comunidad




El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, y el vicesecretario general de Relaciones Laborales y Política Institucional de UGT-A, Dionisio Valverde, han criticado este miércoles que el Gobierno dé "sólo la mitad" de lo pedido a Andalucía a través del Fondo de Liquidez Autonómica (FLA), que han considerado un "fondo para liquidar Andalucía".


 De esta manera, el secretario general de CCOO-A ha señalado que Andalucía tiene "más razones que otras partes de España" para salir a la calle y por eso ha hecho un llamamiento a participar en la manifestación del 28F para pedir al Gobierno que cambie sus políticas y para reivindicar una financiación acorde a las necesidades de la comunidad.



HA SALIDO DAPHNIA Nº59





Núm 59

ÍNDICE

ENTREVISTA
 "Los temas relacionados con el empleo y el cambio de modelo productivo tendrán en el debate una gran relevancia"


INFORMACIONES
 "La idea de que no habrá empleos en un planeta muerto ha calado en el movimiento sindical"


EMPLEO, ECONOMÍA Y SOSTENIBILIDAD
 La experiencia de Río+20. Propuestas desde los sindicatos del Sur
 Comprender, participar y proponer políticas ambientales, balance de los casi diez años de Sustainlabour



REPORTAJE
 Sindicalismo y medio ambiente, nuevos retos 
 Trabajadores, el rostro del medio ambiente
 ¡Actuemos!
 El ecosindicalismo visto desde fuera
 ISTAS y las comisiones obreras en clave ambiental
 Cambiar las reglas del juego

NUEVOS CURSOS PARA TRABAJADORES/AS


 Aquí tenéis los primeros cursos que vamos a convocar, la fecha límite de entrega de solicitudes es el viernes 22 de Febrero( excepto para Trastornos de la conducta alimentaria y Photoshop que será 6 de Marzo)
Recordaros la importancia de que todas las solicitudes vengan acompañadas con la correspondiente documentación:

CON CARÁCTER GENERAL:
  •  DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.
CON CARÁCTER ESPECÍFICO:
  • TRABAJADORES por cuenta ajena  ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
  • TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
  • TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada 






NUEVO CALENDARIO DE HUELGAS EN MERCASEVILLA


La Asamblea de trabajadores de Mercasevilla, ha aprobado un nuevo calendario de Huelgas, en contra de la privatización de la lonja de pescado, por la negociación del Convenio Colectivo y la recuperación de las perdidas a consecuencia del Decreto de Rajoy.
                El calendario comenzará con huelga desde las 23 h el día 25 de Febrero hasta las 23 h del día 27 de Febrero.  Continuará todas las madrugadas de los martes y viernes del mes de marzo (salvo el día 1 y viernes santo) y las madrugadas del martes y miércoles santos.
                Asimismo  se ha acordado la realización de una acampada pendiente de día y lugar de realización, a determinar por el Comité de Empresa.


DESPIDOS EN LAS CAFETERIAS DE LA ESTACIÓN DE SANTA JUSTA


La empresa Autogrill, S.A.U concesionaria de las cafeterías de la estación de ferrocarril de Santa Justa, ha comunicado el despido objetivo a cinco trabajadores  argumentando bajada en las ventas.
                Lo paradójico, es que esta empresa ha  depositado en el Registro Mercantil, sus cuentas anuales, en las que declaran un beneficio en el año 2010 de  103.258 € y en 2011 de 2.041.686 €.
                Cinco víctimas más de la injusta, Reforma Laboral del PP, que permite el despido y recorte de derechos de los trabajadores, aunque las empresas obtenga beneficios, es decir; los beneficios de los reparten los accionistas, las perdidas la pagamos los trabajadores.

HUELGA EN LAS CAFETERIAS DEL AEROPUERTO DE SEVILLA

Foto archivo 10 de Marzo del 2011

Los trabajadores/as de las Cafeterías del Aeropuerto de Sevilla,  cuya concesión  la tiene adjudicada la Empresa  Gestión y Explotación de Restaurantes, S.L. , pertenecientes al Grupo de Empresa ABADES, y con un plantilla de más de 80 trabajadores, han convocado un calendario  de huelgas, ante la ruptura de las negociaciones, por las que l empresa pretende modificar las condiciones de trabajo con pérdidas importantes de  derechos, económicos y sociales  que oscilan en lo económico en un detrimento de más de 250 € mensuales, sin cuantificar aspectos sociales,  y ello a pesar de que esta empresa ha declarado beneficios en los últimos años, e incluso en sus propias previsiones de bajada de ventas, contempla beneficios.

                La huelga comenzará el próximo día 28 de Febrero –Día de Andalucía-, a las 5 h  y tendrá una duración de 24 h, para continuar con paros parciales los días  22,23,24,25 y 26 de marzo,  convirtiéndose en indefinida a partir del día 27 de marzo.


Te mostramos tambien un mapa de la zona y sitios donde aparcar facilmente y sin horarios.
El lugar de concentración es en la terminal de SALIDAS y para aparcar deberás seguir la siguiente ruta:
  • Entrar en el Aeropuerto tomando la rampa hacia SALIDAS (zona alta).
  • Pasar de largo ante la terminal SALIDAS (donde están los taxis)
  • Tomar la rampa para salir del Aeropuerto y girar dirección córdoba.
  • Girar a la derecha por VIA de SERVICIO. Nunca hacia la Autovía Sevilla-Córdoba.
  • Llegar hasta la rotonda.
  • Frente al Catering San Pablo hay aparcamientos. Estarás a 100 m de la terminal.
  • A un lado y otro de esta carretera hay zona para aparcar.
  • Si sigues hacia adelante tienes ante el Restaurante Las Niñas una zona considerable de aparcamientos. Estarás a 300 m de la Terminal.
Este mapa es interactivo (Podrás ampliar, reducir o ver notas pinchando en los puntos azules.
E incluso imprimir el mapa)
Mapa de la zona con los sitios para aparcar fácilmente y sin horarios



martes, 19 de febrero de 2013

El fiscal ve indicios de delito en los supuestos pagos de Arturo Fernández















La Fiscalía de Madrid ve "indicios de delito" contra la Hacienda Pública, fraude e incluso puede que contra el derecho de los trabajadores en los presuntos pagos en negro a algunos de los empleados del Grupo Cantoblanco, propiedad del presidente de la CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández.
   "Se investigarán todos los delitos", han recalcado a Europa Press fuentes de la Fiscalía de Madrid, que la semana pasada acordó abrir diligencias de investigación para averiguar los hechos denunciados a la Cadena Ser por varios de los empleados de este grupo, que tiene las contratas de las cafeterías del Congreso de los Diputados o la Asamblea de Madrid.
   Este mismo lunes, el fiscal jefe de Madrid, Eduardo Esteban, se comprometió en una reunión que mantuvo con representantes de CC.OO. a llegar "hasta el fondo" para investigar los supuestos pagos irregulares en esta empresas.
   Tras conocer estas denuncias, Fernández se mostró sorprendido y "muy preocupado" y anunció una auditoria interna y una Inspección de Trabajo en la empresa para analizar estas posibles irregularidades.
   Por otro lado, un juez de Madrid investiga a Fernández por un presunto delito de falsedad documental en la contabilidad de este grupo. Esta causa se archivó el pasado noviembre, pero se ha reabierto a instancias de un recurso del Ministerio Público.

lunes, 18 de febrero de 2013

El Parlamento convalida un decreto ley para la protección del pequeño y mediano comercio andaluz frente a la libertad de horarios

IULV-CA defiende que se trata de un decreto necesario para el modelo tradicional de consumo y el comercio ambulante

La adaptación a la nueva legislación estatal de horarios, recurrida ante el Tribunal Constitucional, se realizará en Andalucía de la forma menos lesiva para el pequeño y mediano comerciante
El Parlamento de Andalucía ha convalidado hoy el Decreto-Ley propuesto por el Consejo de Gobierno para la modificación urgente de la legislación andaluza de comercio interior, dirigidas a preservar al máximo los intereses de las pequeñas y medianas empresas tras las últimas medidas de liberalización impuestas por el Gobierno del PP en favor de las grandes superficies.

Entre estos cambios se incluyen mejoras en la regulación del comercio ambulante y de las ferias de oportunidades y la principal modificación supone la incorporación de regulación de horarios y festivos de libre apertura que el Real Decreto-Ley de medidas de estabilidad presupuestaria, deja a las comunidades autónomas frente a liberalización total impuesta con carácter general.

Maria del Carmen Pérez, diputada de IU y portavoz en materia de Comercio en el Parlamento, ha defendido en su intervención que el decreto ley viene a “equilibrar y a dar respuesta a las necesidades del conjunto de la población” y ha denunciado que las medidas adoptadas por el PP y recurridas desde la Junta de Andalucía “vulneran claramente las competencias estatutarias propias de Andalucía”.


COMERCIO AMBULANTE

Junto con la adaptación a la nueva normativa estatal, el Decreto-Ley aprobado modifica también el texto de la Ley del Comercio Ambulante de Andalucía con el fin de establecer en 15 años el periodo de vigencia de las autorizaciones para el ejercicio de esta actividad lo que ha juicio de la portavoz de Comercio de IULVCA “garantiza una respuesta a las demandas del sector para acabar con las trabas para el desarrollo de esta actividad”.

La ampliación del plazo, que además podrá ser prorrogado por otro idéntico a solicitud del interesado, garantiza mayor seguridad y estabilidad a los profesionales del sector, ya que el actual (entre uno y cuatro años) generaba incertidumbre acerca de la continuidad de las licencias municipales y disparidad de duraciones entre los distintos ayuntamientos, además de no dar tiempo en muchos casos a amortizar las inversiones.

viernes, 15 de febrero de 2013

Asamblea de delegados por sectores

Quedan convocada  asambleas de delegados por sectores de SICOTH-SE en las siguientes fechas


13/ febrero/ 2013.

Comercio APROCON. 10:30 HORAS

19/febrero/ 2013.

HOTELES: 10:30 HORAS

CAFETERÍAS COLECTIVIDADES y COMIDAS RAPIDAS: 12:30 HORAS


20/febrero/ 2013.

ALIMENTACIÓN: 10:30 HORAS


21/febrero/ 2013.

GRANDES ALMACENES: 10:30 HORAS

miércoles, 13 de febrero de 2013

Cursos para Trabajadores/as

Tal y como os indicamos aquí tenéis cuatro nuevos cursos que vamos a convocar, la fecha límite de entrega de solicitudes es el viernes 22 de Febrero.









Recordaros la importancia de que todas las solicitudes vengan acompañadas con la correspondiente documentación:




CON CARÁCTER GENERAL:
  • DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.
CON CARÁCTER ESPECÍFICO:
  • TRABAJADORES por cuenta ajena ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
  • TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
  • TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada

Saludos cordiales,

SECRETARÍA DE FORMACIÓN U.P. CCOO SEVILLA
Calle Trajano nº 1, 4ª Planta

CCOO SOMOS TODOS Y TODAS

martes, 12 de febrero de 2013

Trabajadores municipales reclaman a Zoido empleo y calidad para los servicios públicos de Sevilla


  • Más de 2.000 trabajadores del Ayuntamiento de Sevilla, empresas públicas y organismos autónomos, se han manifestado por las calles de la capital, contra la pérdida de empleo y el desmantelamiento que, aseguran, está llevando a cabo el Gobierno municipal, de los servicios públicos de Sevilla.
  • A la convocatoria han acudido trabajadores y trabajadoras de las diferentes áreas del Ayuntamiento, además de representantes de las empresas municipales como Emasesa, Lipasam, Tussam, Emvisesa, y Mercasevilla, entre otras. Junto a ellos, trabajadores de organismos como la Gerencia de Urbanismo, el Patronato del Alcázar y el Instituto Municipal de Deportes.
  • El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán ha apelado a la unidad de todos los trabajadores municipales para dejar claro al Alcalde y a su equipo de Gobierno la permanencia de los servicios públicos y del empleo municipal.


Manifestación de trabajadores contra la política laboral del Ayuntamiento de Sevilla
Manifestación de trabajadores contra la política laboral del Ayuntamiento de Sevilla



Cursos FPE para Trabajadores/as


A continuación os enumeramos los próximos cursos de formación para el empleo prioritariamente dirigidos a trabajadores/as que a lo largo de esta semana publicaremos, son todos en horario de tarde:

En las instalaciones de FOREM en la Avenida de las Razas, Sevilla:
  • SOLDADURA TIG ( 88 H).
  • SOLDADURA SEMIAUTOMÁTICA( 88 H)
  • INTERPRETACIÓN DE PLANOS( 63 H)
  • AUTÓMATAS PROGRAMABLES ( 90 H)
  • INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN VIVIENDAS ( 64 H).
  • FIBRA ÓPTICA (69 H)

En las instalaciones del CAFA , Cantillana:
  • 202- MF0249_2: HIGIENE Y ATENCIÓN SANITARIA DOMICILIARIA UF0120: ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y TRATAMIENTOS A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO (50 h)
  • 203-MF0249_2: HIGIENE Y ATENCIÓN SANITARIA DOMICILIARIA UF0121: MEJORA DE LAS CAPACIDADES FÍSICAS Y PRIMEROS AUXILIOS PARA LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO (50 h).




Recordaros que estos cursos corresponden a la ejecución del plan intersectorial que teníamos pendiente y la documentación a presentar junto con la solicitud es la siguiente:

CON CARÁCTER GENERAL:
  • DNI
  • TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL o numero de inscripción a la seguridad social debidamente acreditado.
CON CARÁCTER ESPECÍFICO:
  • TRABAJADORES por cuenta ajena ACTIVOS: Ultima nómina o vida laboral actualizada.
  • TRABAJADORES AUTONOMOS: Ultimo recibo de liquidación del régimen de autónomos.
  • TRABAJADORES DESEMPLEADOS: Tarjeta de demanda de empleo debidamente justificada.

Las solicitudes podéis remitirnoslas a la secretaría directamente o bien en Forem en el horario que os indiquemos en cada una de las ofertas.

Para cualquier duda o aclaración ya sabéis donde estamos.

Saludos cordiales,


SECRETARIA DE FORMACIÓN U,P, CCOO SEVILLA
Miguel Angel Báez Márquez
954 46 45 02
CCOO SOMOS TODOS Y TODAS

domingo, 10 de febrero de 2013

La patronal también la pagas tú

Domingo, 10 de febrero del 2013

La inmensa mayoría de empresarios honestos de este país deberían corear un famoso lema del 15-M y dedicárselo con un corte de mangas a la cúpula de la patronal: «¡Que no nos representan, que no!». La CEOE, que tantas lecciones da sobre el esfuerzo y la austeridad de los demás, arrastra un oscuro presente y un impresentable historial. Es una organización que ya está tardando en abrir las ventanas, limpiar bajo las alfombras y pedir públicamente disculpas a la sociedad.
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El expresidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán.
La trayectoria de sus últimos dirigentes es como para hacérselo mirar. José María Cuevas, su histórico presidente, ni siquiera fue empresario; su hijo (al fin un emprendedor en la familia) acaba de ser detenido en una operación contra el blanqueo de capitales. Su sucesor, Gerardo Díaz Ferrán, está en la cárcel, acusado de gravísimos delitos; es el mismo  moroso que no pagaba a sus empleados pero tenía dinero para donar varios cientos de miles de euros a Fundescam que se gastaron en la campaña electoral de su amiga, laregeneradora Esperanza Aguirre. Y quien sustituyó a Díaz Ferrán, Juan Rosell, ha tenido esta semana dos patinazos cada uno de los cuales justificaría por separado una dimisión. El primero, asegurar que esos 7,5 millones de euros en «donaciones» que aparecen registrados en los presuntos papeles de Bárcenas tienen poca credibilidad porque son «cantidades ridículas» (¿cuántos ceros hacen falta para que los donativos se parezcan a los de verdad?). El segundo, negar las cifras de paro. Para la marca España, es ideal que el presidente de los empresarios cuestione la estadística oficial.
Rosell también soltó el viernes en la SER una frase para enmarcar: «En la empresa pública ni se controla ni se evalúa». El cazo se lo dice a la sartén. En el 2010, la CEOE gestionó 587 millones de euros. Por comparar, el presupuesto del Congreso y del Senado (141 millones entre ambas cámaras) no llega ni a la mitad de la mitad. El 68% de esos fondos, unos 400 millones, son subvenciones, pagadas por los contribuyentes. La mayor parte de su dinero es público, pero sus cuentas son opacas. La CEOE solo presenta anualmente un mínimo resumen, con menos detalles que el salpicadero de un Seat Panda y solo de la cúpula central. Hablamos de una organización que cuenta con nueve vicepresidentes, una junta directiva de 221 miembros, 486 sedes por toda España y 3.729 empleados. Son los mismos que pregonan la austeridad, llaman vagos a los funcionarios y critican la «mastodóntica» Administración. Son también los que pedían abaratar el despido pero aprobaron una indemnización de 1,9 millones de euros para uno de sus exdirectivos.
El PP planteó esta semana que la futura ley de transparencia afecte también a partidos y sindicatos, como receptores de dinero público. Me sumo a la propuesta, pero que la amplíen también a la patronal.

Ignacio Escolar

Periodista