El 27 de junio de 2011 se ha reunido la Comisión de Igualdad de la empresa Hoteles Puerta de Castilla S.A. en Madrid.
Previamente se reunieron los sindicatos CC.OO. y UGT y consensuaron las medidas que tenían pendientes que eran las del apartado de CONCILIACIÓN. Se acordó entregárselas a la empresa más adelante según vayamos acabando los temas pendientes que tienen (aún hay muchos).
La empresa enviarán en breve un documento que recojera lo acordado desde el principio hasta hoy, que son los temas de ACCESO, CONTRATACIÓN Y PROMOCIÓN (a medias) y procurarán ya incluir el documento con sus propuestas a las últimas medidas entregas (formación, retribución, comunicación y violencia de género).
Las próximas reuniones serán el 22 y 26 de Septiembre y 3 de Noviembre (el 4 tenemos cita con la Inspección de Trabajo). En Septiembre se valorara incluir fecha en octubre. De seguir el ritmo de trabajo el Plan puede estar finalizado antes de acabar el año. Nuestro reto es Noviembre.
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