05.12.2011.- Paloma López, secretaria de empleo y migraciones de CCOO, ha manifestado sobre los puentes festivos que "ya se establecen en la Negociación Colectiva las jornadas anuales de forma habitual con las empresas sin que haya ningún conflicto". Además, "las empresas regulan con sus trabajadores sus horarios y si las horas de trabajo que se han establecido se cumplen de forma rigurosa".
Paloma López, secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO
Sobre la propuesta de la CEOE de pasar los puentes a los lunes, la secretaria de Empleo de CCOO ha declarado que el sindicato no tiene ningún problema en negociar esta cuestión siempre que se tenga en cuenta si puede afectar de forma negativa al sector de la hostelería y, en el caso de llegar a un acuerdo patronal y sindicatos, que otras instituciones como la Iglesia (ya que la mayoría de los festivos son celebraciones católicas) no lo impugnen.
En cuanto a las pérdidas que algunas empresas puedan tener por esta cuestión, Paloma López ha afirmado que "no tenemos conocimiento de que haya empresas que por celebrarse puentes tengan más o menos beneficios" ya que la CEOE no nos ha trasladado nunca esta cuestión.
En cuanto a las pérdidas que algunas empresas puedan tener por esta cuestión, Paloma López ha afirmado que "no tenemos conocimiento de que haya empresas que por celebrarse puentes tengan más o menos beneficios" ya que la CEOE no nos ha trasladado nunca esta cuestión.
Declaracines de Paloma López, secretaria de Empleo y Migraciones de CCOO, sobre los puentes
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