martes, 11 de febrero de 2014

34 Reformas Laborales desde febrero de 2012: Menos ocupación, más desempleo, más precariedad laboral


- El número 77 de la colección Informes que publica la Fundación 1º de Mayo analiza el alcance y los efectos de las 34 reformas laborales aprobadas desde febrero de 2012, que tomaron como punto de inicio el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que significó el punto de partida de la instauración de todo un programa de regresión de derechos individuales y colectivos, tanto en materia de acceso al empleo, contratación, flexibilidad, despido, modificación de condiciones, y todo el sistema de negociación colectiva, y que podría resumirse en menos ocupación, más desempleo, más precariedad laboral.

El número 77 de Informes de la Fundación 1º de Mayo publica un análisis del alcance y efectos de las 34 reformas laborales aprobadas desde febrero de 2012, que se pueden sintetizar en:

? Se ha producido la destrucción de 1.354.644 de empleos.

? Se ha pasado de una destrucción de 788 empleos diarios a que cada día 1.918 personas asalariadas pierdan su trabajo.

? Una disminución de 596.404 asalariados y un aumento de 136.663 trabajadores independientes en las mismas actividades.

? Un aumento desde el 19,5 por ciento hasta el 23,2 por ciento de los trabajadores asalariados del sector privado con jornadas inferiores a las 35 horas y una disminución del 66 por ciento al 62,9 por ciento de los que trabajan entre 35 y 40 horas.

? Con las horas trabajadas ilegalmente de manera habitual, por encima de las 42 horas semanales, se podrían crear 326.838 empleos.

? La industria manufacturera pierde 243.806 puestos de trabajo, el 10,6% de los existentes.
? El sector de la construcción pierda 378.243 trabajadores en estos dos años, un ajuste del 27 por ciento.
? En la Administración pública, la educación, la sanidad y los servicios sociales se destruyan 468.688 empleos, un 8,4 por ciento menos.

? Solamente los contratos puramente temporales y los formativos aumenten su peso en el conjunto de la contratación, aumentando así la precariedad.

? Hay 459.620 contratos menos de jóvenes menores de 30 años, una caída del 8,5 por ciento.
? El número de activos ha descendido en 363.600 y la población en 592.800 personas.

? El 50,8% de las personas paradas lleva más de un año sin empleo (3.043.546 personas); el 32,7 por ciento lleva más de dos años sin empleo y el 22,1 por ciento lleva más de tres años.

? En dos años la tasa de protección por desempleo ha disminuido en tres puntos, del 37 por ciento al 34,1 por ciento.

? El 86 por ciento de los jóvenes menores de 30 años no perciben prestación alguna o el 65 por ciento de las mujeres mayores de 30 años o el 51 por ciento de los hombres mayores de 30 años.

? El gasto en prestaciones por persona desempleada ha pasado de 5.966 euros/año en 2011 a 5.011 euros en 2013, un 16 por ciento menos.

? La inversión por desempleado o en políticas activas ha disminuido un 52% desde los 1.544 euros de 2011 hasta los 740 euros de 2013

? En definitiva: hay menos ocupación, más desempleo y mayor precariedad laboral.

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